『営業を必要としない』ビジネスモデルを生み出した不動産ベンチャー。
東大出身の代表大谷と、そこに集うメンバーが目指すもの・・・
それは、富裕層向け資産運用を通して「日本全体の活性化に貢献する」こと

他の不動産会社とは何かが違うと感じたのがキッカケです。
不況に苦しむ日本を良くするためには、「富裕層への資産運用アドバイザー」が必要だと、
説明会でお話し頂き、大谷社長が描くビジョンに強く惹かれました。
不動産に詳しいわけではありませんでしたが、教育制度もしっかりしており、
何より先輩社員の方が色々話してくださる姿を見て、
私でも努力次第でやっていけると感じ志望しました。

１、実際に一緒に働かせてもらう！！
入社する前に会社の中を見せてもらうと良いと思います。
もし可能であれば、インターンとして一緒に働かせてもらうのがベストですね。
実は、武蔵コーポレーションに決めたのも「インターン」で実際に働かせてもらったことがキッカケでした。
私の場合、内定後もインターンで働かせてもらっており、最近では仕事の流れも徐々につかみつつあります。

２、本気で社会と闘うならベンチャーへ！！
働くことへの意欲が強い方であればあるほどベンチャーをおススメしますし、
特に社長との距離が近い会社は、圧倒的なスピードで成長できると実感しています。

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