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t-newsバイト求人検索大阪府・枚方市のバイト求人バイト求人詳細
  • ID : 50214756
  • 掲載期間 : 2025/10/06 〜 2026/01/25

人柄重視!日曜固定休◎確かなスキルが身に着くパイオニア企業!

株式会社フレアス

\年齢制限なし・経験不問! 資格があれば応募OKです! 完全週休2日でプライベートも安心♪/◆訪問マッサージ医師の同意のもと、歩行困難な利用者様のご自宅や施設へ訪問し、循環改善や...

給与 [正]月給30万円〜
最寄り駅 枚方市駅
勤務時間 試用期間:3ヵ月間※労働条件の変更はございません[正]09:00〜18:00◆休憩:60分(実働8時間)◆残業:ほぼなし!メリハリしっかり!家庭やプライベートと両立できる環境です♪◆1日の流れ※...
シフト
  • シフト提出(月毎)
  • 大学生歓迎
  • 高収入・高額・高給
  • 未経験・初心者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 待遇福利厚生
  • 資格・スキル身につく
  • 学歴不問
  • 研修制度あり
  • 友達と一緒に応募OK
  • 9時以降勤務開始OK
  • 昼
  • 朝
  • 夕方
  • 女性活躍中
  • 職種未経験OK
  • しごと体験応募・職場見学応募OK
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職種 医療・福祉,サービスその他

[正]マッサージ師・整体師・鍼灸師、医療・介護・福祉その他、サービスその他
仕事内容 \年齢制限なし・経験不問!
 資格があれば応募OKです!
 完全週休2日でプライベートも安心♪/

◆訪問マッサージ
医師の同意のもと、
歩行困難な利用者様のご自宅や施設へ訪問し、
循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした
マッサージや鍼灸施術を行います!

◆具体的には…
・訪問件数:平均10件/日
・施術時間:20分/回(滞在時間は30分ほど)
・施術日報や経過報告書の作成
※訪問手段は車またはバイク・電動自転車を貸与

入社当初は、技術主任が現場に一緒に同行し
OJT研修を実施するので安心♪

事業所には相談員が在籍しており
営業や事務業務はないため
利用者様に向き合うことに集中できますよ!
勤務時間 試用期間:3ヵ月間
※労働条件の変更はございません

[正]09:00〜18:00

◆休憩:
60分(実働8時間)

◆残業:
ほぼなし!

メリハリしっかり!
家庭やプライベートと両立できる環境です♪

◆1日の流れ
※フルタイムの例です

*9:00
事業所へ出勤
ユニフォームに着替えていただき、
利用者様のご自宅へ訪問です!

・利用者様の施術・清掃
・訪問スケジュール確認

*12:00
お昼休憩(60分)です。
午後に向けてしっかり休みましょう♪

*13:00
午後の訪問スタートです。
利用者様のご自宅へ訪問を再開!

・利用者様の施術・清掃
・訪問スケジュール確認

*17:30〜17:45
所属の事業所へ戻ります。

・施術報告業務
当日、施術された利用者様の
状態・経過を報告しましょう。

*18:00〜18:30
事業所での事務作業が終わり次第退勤です。
1日お疲れ様でした♪
休暇 完全週休2日
エリア 大阪府枚方市
最寄駅 枚方市駅
給与 [正]月給30万円〜
給与備考 <給与内訳>
◆基本給
162,000円〜
※経験を考慮いたします

◆手当
34,200円

◆別途支給あり
*超過勤務手当

*インセンティブ:最大70,000円/月
自身のお給与に設定された基準額を超えた場合、
10%をインセンティブとして還元!
月収30万超えも可能ですよ!

◆昇給:年1回(7月)

◆賞与:年2回(6月・12月)
 ※前年度実績 1.0ヵ月分

◆想定年収
331万〜450万円
└月給×12ヵ月+インセンティブ+賞与
※経験を考慮いたします

◆収入例
入社1年目:年収約331万円
入社3年目:年収約350万円
※賞与の支給額や勤務時間などにより
 変動する可能性があります

※[正]には、固定残業代:54,500円/38時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払します。

注目ポイント注目ポイント

400拠点以上運営の安定法人◎施術スタッフの募集です♪


*未経験やブランクがある方も歓迎!
勤務開始当初は
先輩スタッフが指導をするので安心♪
マッサージの経験はあるけど
訪問マッサージの経験はない…
そんな方も先ずはご相談ください!

*入社時に5日間の研修を実施!
未経験の方・ブランクのある方、
同業他社様からご転職される方など
すべての方に実施しています。

*フレアスならではの研修ラインアップ!
基本となる手技からリンパケア・
機能訓練・リハビリといった研修を
先輩施術者がマンツーマンで付き添います。

その他にも、主任研修、スキルチェック・
知識チェックなどの育成研修があります。

また、研修の振り返りができる
動画研修も600本タイトルご用意!

*キャリアアップを目指す方も応援!
スタッフの支援や指導を担う「主任」には
役職手当とは別にインセンティブあり!
担当する事業所の成果に応じて最大2万円支給!

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