- 長期
- ID : 50389941
- 掲載期間 : 2025/11/14 〜 2025/11/20
【介護職員/パート】社会保険完備◎安心・安定の大手企業
株式会社ツクイ
【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務...
 給与 |
[ア・パ]時給1,346円〜1,577円 |
|---|---|
 最寄り駅 |
船堀駅 |
 勤務時間 |
◆従事すべき業務の変更の範囲なし◆勤務場所の変更の範囲なし◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし... |
 シフト |
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- 大学生歓迎
- 高収入・高額・高給
- バイク・車通勤OK
- 経験者歓迎
- 髪型・服装自由
- 交通費支給
- 待遇福利厚生
- 資格・スキル身につく
- 学歴不問
- 副業･W(ダブル)ワーク
- 研修制度あり
- 友達と一緒に応募OK
- 扶養控除内
- 髭・ネイル・ピアス可
- 17時前退社OK
- 昼
- 朝
- 夕方
| 職種 |
医療・福祉
[ア・パ]施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他、デイサービス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗業務/各種記録業務など ◇育成・研修制度充実 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修やOJT研修のほかに、 職種別や階層別研修など、未経験の方でも安心して学べる環境、 経験者はスキルアップができる環境がツクイにはあります！ 資格取得支援制度を活用して、働きながら資格取得も可能。 |
| 勤務時間 | ◆従事すべき業務の変更の範囲なし ◆勤務場所の変更の範囲なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 [ア・パ]07:50〜16:50、07:50〜18:15、09:00〜18:00 (1)07:50〜16:50(休憩60分) (2)07:50〜18:15(休憩60分) (3)09:00〜18:00(休憩60分) (4)09:30〜18:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ご来社案内 〒134-0082 東京都江戸川区宇喜田町1237-1 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「船堀駅」から徒歩11分 都営地下鉄東西線「西葛西駅」から徒歩20分 都営地下鉄東西線「葛西駅」からバス乗車、「法蓮寺」バス停下車徒歩4分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) |
| 休暇 | 交代制 |
| エリア |
東京都江戸川区 |
| 最寄駅 | 船堀駅 |
| 給与 | [ア・パ]時給1,346円〜1,577円 |
| 給与備考 | 時給1,346円〜1,577円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※居住支援特別手当:120円/時間含む |
注目ポイント
アピールポイント
■オススメポイント■
◇全国47都道府県で展開中！
1983年に訪問入浴から始まり、デイサービスや訪問介護、
有料老人ホームなど事業を展開しています。
その中でもデイサービスの事業所数は業界トップクラス！
全国で様々な事業を展開しているため、
異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、
自分らしいキャリア形成が可能です。
◇長く安心して働ける環境づくり
ツクイ独自の福祉厚生制度をはじめとした、様々なサポートがあります。
子育てサポート企業として「くるみん認定」の取得や子育て支援の福利厚生制度など、スタッフが育児と仕事を両立できるよう取り組んでいます。
また、スタッフ何でも相談窓口やライフキャリア相談など、各相談窓口も整え、心と健康のサポートをしています。
◇新しい賞与制度
2024年冬季賞与からインセンティブ賞与を導入し、スタッフがやりがいを持てる環境を構築しています。パートは特別手当の支給あり！
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
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