- 長期
- ID : 50412194
- 掲載期間 : 2025/11/20 〜 2025/12/17
【絶品まかないあり】和の空間でおもてなしデビュー｜フロント
株式会社共立メンテナンス ホテル業務管理本部
御宿 野乃でフロントのお仕事をおまかせします。すぐ隣には先輩スタッフがいて困ったときにいつでも頼れる環境です。具体的には◇チェックイン＆アウト精算業務、館内案内、観光案内などを行...
 給与 |
[ア・パ]時給1,100円〜 |
|---|---|
 勤務時間 |
3ヵ月以上〜[ア・パ]07:00〜18:00、13:00〜23:30、22:00〜09:00早番 07:00〜18:00遅番 13:00〜23:30夜勤 22:00〜翌09:00◆週3日〜・1日... |
 シフト |
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- 大学生歓迎
- 未経験・初心者歓迎
- 経験者歓迎
- まかない・食事補助
- 土日祝(週末)のみ可
- 外国人・留学生歓迎
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 待遇福利厚生
- 学歴不問
- 副業･W(ダブル)ワーク
- 研修制度あり
- 友達と一緒に応募OK
- 扶養控除内
- 10時以降勤務開始OK
- 16時前退社OK
- 17時前退社OK
- 9時以降勤務開始OK
- 残業なし
- 深夜
- 早朝
- 昼
- 朝
- 夜
- 夕方
| 職種 |
サービスその他,受付系
[ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、サービスその他 |
|---|---|
| 仕事内容 | 御宿 野乃でフロントのお仕事をおまかせします。 すぐ隣には先輩スタッフがいて 困ったときにいつでも頼れる環境です。 具体的には ◇チェックイン＆アウト 精算業務、館内案内、観光案内などを行います。 ※多くの施設で セルフチェックイン機を導入済み！ お客様を笑顔でお出迎えできればOKです。 ◇電話対応 ご予約などのお問い合わせや お部屋のお客様からのお問い合わせに対応します。 ◇宿泊予約の受付 PCを使って確認や入力をします。 ※文字が打てればOK ◇準備 タオルや館内着をたたんだり フロントまわりの掃除、大浴場の巡回・点検、 コーヒーマシンやアメニティの補充などをします。 |
| 勤務時間 | 3ヵ月以上〜 [ア・パ]07:00〜18:00、13:00〜23:30、22:00〜09:00 早番 07:00〜18:00 遅番 13:00〜23:30 夜勤 22:00〜翌09:00 ◆週3日〜・1日5時間〜OK ◆WワークOK ※弊社と合算で40時間以内に限る ◆シフト提出：1ヵ月ごと ＼安心！プライベートも両立／ テスト期間やお子様の学校行事など お休みの調整は 気軽にご相談くださいね。 ◆試用期間あり（1〜3ヵ月） ————————————————— 〈シフト例〉 早番 7：00〜16：00 8：00〜17：00 9：00〜15：00 9：00〜18：00 遅番 13：00〜22：00 14：00〜23：00 17：00〜22：00 18：30〜23：30 夜勤 22：00〜翌9：00 22：00〜翌8：00 ※上記はあくまで一例です ————————————————— 〈1日のスケジュール〉 ■08:00（出勤・着替え） 引継ぎを受けチェックアウト対応 ■10:00（清掃・予約確認） コーヒーマシンの清掃や予約確認 ■12:00（休憩） 各自でまかないを食べる ■13:00 予約の入力 大浴場・サウナのオープン準備 コーヒーマシンの補充 ■15:00（フロント対応） チェックイン対応 ■15:30（退勤） ※上記は早番の一例です |
| 休暇 | 交代制 |
| エリア |
奈良県奈良市 |
| 給与 | [ア・パ]時給1,100円〜 |
| 給与備考 | ※研修期間中も同時給 ◆深夜時給あり 22:00〜翌05:00は時給1,375円〜 ＼アルバイトにもうれしい制度！／ ◆賞与あり（年2回） ◆年末年始手当あり ◆有給休暇あり ————————————————— 〈給与モデル〉※4週計算 ◆学校終わりに働きたい学生さん ・66,000円 （時給1,100円×5時間×週3日） ◆短時間でサクッと稼ぎたい主ふさん ・88,000円 （時給1,100円×5時間×週4日） ◆楽しくしっかり稼ぎたいフリーターさん ・176,000円 （時給1,100円×8時間×週5日） ※時給は拠点によって異なります |
注目ポイント
未経験スタートの先輩が語る「御宿 野乃が働きやすいワケ」
丁寧な言葉遣いや
マナーを身につけたいけれど
初バイトだったので
「私にできるかな」と不安でした。
でも、御宿 野乃では
安心してチャレンジできる環境が整っていました。
＼安心／
◇POINT 1
研修が「動画」で見られる！
—————————————
動画マニュアルも完備されており
実際のお客様案内の流れを
映像で確認できるため
とても理解しやすかったです。
◇POINT 2
「ゆっくり、ちょっとずつ」の育成方針
———————————————————
一つひとつ、自分のペースで
学べるのが安心でした。
まずは笑顔でお出迎えから始め
慣れてきたらチェックイン対応、
さらに電話対応へと、習熟度に合わせて
段階的に教えてもらえました。
一つずつ着実に覚えられるので
自信を持ってステップアップできます。
◇POINT 3
いつでも聞ける「サポート体制」
———————————————
慣れるまで先輩がそばでサポート。
困った時はすぐにフォローしてくれます。
「応援するよ！」という温かい雰囲気のため
小さなことでも質問しやすく、安心して働けました。
ここなら誰でも安心して成長できると思います。
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