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  • 長期
  • ID : 50416790
  • 掲載期間 : 2025/11/21 〜 2025/11/27

【ケアマネジャー/パート】社会保険完備◎安心・安定の大手企業

株式会社ツクイ

【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理...

給与 [ア・パ]時給1,390円〜1,480円
最寄り駅 町田駅
勤務時間 ◆従事すべき業務の変更の範囲なし◆勤務場所の変更の範囲なし◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし...
シフト
  • シフト自由・選べる
  • シフト提出(月毎)
  • 大学生歓迎
  • 高収入・高額・高給
  • バイク・車通勤OK
  • 経験者歓迎
  • 髪型・服装自由
  • 交通費支給
  • 待遇福利厚生
  • 資格・スキル身につく
  • 学歴不問
  • 副業・W(ダブル)ワーク
  • 研修制度あり
  • 友達と一緒に応募OK
  • 髭・ネイル・ピアス可
  • 17時前退社OK
  • 昼
  • 朝
  • 夕方
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職種 医療・福祉

[ア・パ]ケアマネージャー、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他
仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など

◇育成・研修制度充実
入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。
初期研修やOJT研修のほかに、
職種別や階層別研修など、未経験の方でも安心して学べる環境、
経験者はスキルアップができる環境がツクイにはあります!
資格取得支援制度を活用して、働きながら資格取得も可能。
勤務時間 ◆従事すべき業務の変更の範囲なし
◆勤務場所の変更の範囲なし
◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。

[ア・パ]09:30〜16:30

(1)09:30〜16:30(休憩60分)
※勤務時間相談可
※月間労働87時間以上の勤務
※月平均残業時間10時間程度
※夜間対応・オンコールなし

ご来社案内
〒194-0022 東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビルディング103号室

<アクセス>
・小田急線/JR横浜線「町田駅」から徒歩16分または、バス乗車、「森野5丁目」バス停下車、徒歩1分
★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

<外出時の移動手段>
社用車貸与(台数に限りがあるため、状況によりマイカー利用あり)

<在籍ケアマネジャーの人数・構成(2025.05現在)>
男性1名 女性4名/主任ケアマネ1名/正社員3名 パート2名
休暇 交代制
エリア 東京都町田市
最寄駅 町田駅
給与 [ア・パ]時給1,390円〜1,480円
給与備考 時給1,390円〜1,480円

★土日祝日は時給100円アップ!
プラン数手当(支給条件あり)
居住支援特別手当:60円/時給含む

注目ポイント注目ポイント

アピールポイント


■オススメポイント■
◇全国47都道府県で展開中!
1983年に訪問入浴から始まり、デイサービスや訪問介護、
有料老人ホームなど事業を展開しています。
その中でもデイサービスの事業所数は業界トップクラス!
全国で様々な事業を展開しているため、
異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、
自分らしいキャリア形成が可能です。

◇長く安心して働ける環境づくり
ツクイ独自の福祉厚生制度をはじめとした、様々なサポートがあります。
子育てサポート企業として「くるみん認定」の取得や子育て支援の福利厚生制度など、スタッフが育児と仕事を両立できるよう取り組んでいます。
また、スタッフ何でも相談窓口やライフキャリア相談など、各相談窓口も整え、心と健康のサポートをしています。

◇新しい賞与制度
2024年冬季賞与からインセンティブ賞与を導入し、スタッフがやりがいを持てる環境を構築しています。パートは特別手当の支給あり!
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

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