- 長期
- ID : 50513094
- 掲載期間 : 2025/12/04 〜 2026/03/19
【丁寧な研修制度あり】ブランクがあっても安心◎ケアマネ
/ ケアマネージャーのお仕事\▽仕事内容の一例<月初>・認定更新申請の代行業務・国保連への請求業務(利用実績の作成とデータ送付)<中旬>・ケアプランの更新・介護保険の更新手続き<...
給与 |
[ア・パ]時給1,490円〜 |
|---|---|
最寄り駅 |
千駄木駅 |
勤務時間 |
■契約期間:初回は2ヶ月、2回目は10ヶ月、3回目以降は1年※更新回数上限はなしです。■試用期間:2ヶ月(条件変動なし)[ア・パ]08:00〜17:00、09:00〜18:00、10:00〜19... |
シフト |
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- 大学生歓迎
- 高収入・高額・高給
- オープニングスタッフ
- 未経験・初心者歓迎
- 経験者歓迎
- 髪型・服装自由
- 交通費支給
- 待遇福利厚生
- 学歴不問
- 副業・W(ダブル)ワーク
- 研修制度あり
- 友達と一緒に応募OK
- 扶養控除内
- 昼
- 朝
- 夜
- 夕方
| 職種 |
医療・福祉
[ア・パ]ケアマネージャー、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 |
|---|---|
| 仕事内容 | / ケアマネージャーのお仕事 \ ▽仕事内容の一例 <月初> ・認定更新申請の代行業務 ・国保連への請求業務 (利用実績の作成とデータ送付) <中旬> ・ケアプランの更新 ・介護保険の更新手続き <随時> ・モニタリング ・認定更新手続き ・ご家族様との調整 ・退所後の行き先調整 ・介護保険の更新に伴う病院付き添い <その他> ・運営推進会議やケアマネ会議への参加 ※主にケアカルテを使用します |
| 勤務時間 | ■契約期間:初回は2ヶ月、2回目は10ヶ月、3回目以降は1年 ※更新回数上限はなしです。 ■試用期間:2ヶ月(条件変動なし) [ア・パ]08:00〜17:00、09:00〜18:00、10:00〜19:00 ※施設による ・週3日〜OK ・1日4時間〜OK |
| 休暇 | 交代制 |
| エリア |
東京都文京区 |
| 最寄駅 | 千駄木駅 |
| 給与 | [ア・パ]時給1,490円〜 |
| 給与備考 | ※時給に資格手当150円・処遇改善手当40円を含む ■年末年始手当:時給+25%割増 ※時給1490円(資格手当150円+処遇改善手当40円含む) ※居住支援特別手当 月10,000円(条件つき) (都からの支給金額により、変更や打ち切りの可能あり) |
注目ポイント
アピールポイント
\2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン!/
■関東圏最大級の社会福祉法人
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150以上の事業所を運営している安定法人です。
特別養護老人ホーム
デイサービス・グループホームなど
多様な事業を展開しているからこそ、
ポジションも多いのでキャリアアップも可能です。
■充実の研修制度あり
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奉優会では、採用時研修やOJT研修など、
ケア計画の作成方法から
ご利用者の家族とのコミュニケーション術、
サービス担当者との会議開催の方法など
施設ケアマネージャーとしての
お仕事のイロハを学べる研修をご用意しています◎
施設内では、様々な専門職のスタッフと
連携しながらお仕事をしていくので、
最初は、チームケアの重要性を
学んでいただきます!
◆働きやすい環境あり
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くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど
育児や介護など両立しやすいような支援もあります!
また、産休や育休からの復職率も高く
安定して長く働くことのできる環境があります。




給与
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