- 長期
- ID : 50513094
- 掲載期間 : 2025/12/04 〜 2026/03/19
【丁寧な研修制度あり】ブランクがあっても安心◎ケアマネ
社会福祉法人奉優会
／ ケアマネージャーのお仕事＼▽仕事内容の一例＜月初＞・認定更新申請の代行業務・国保連への請求業務（利用実績の作成とデータ送付）＜中旬＞・ケアプランの更新・介護保険の更新手続き＜...
 給与 |
[ア・パ]時給1,490円〜 |
|---|---|
 最寄り駅 |
千駄木駅 |
 勤務時間 |
■契約期間：初回は2ヶ月、2回目は10ヶ月、3回目以降は1年※更新回数上限はなしです。■試用期間：2ヶ月（条件変動なし）[ア・パ]08:00〜17:00、09:00〜18:00、10:00〜19... |
 シフト |
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- 大学生歓迎
- 高収入・高額・高給
- オープニングスタッフ
- 未経験・初心者歓迎
- 経験者歓迎
- 髪型・服装自由
- 交通費支給
- 待遇福利厚生
- 学歴不問
- 副業･W(ダブル)ワーク
- 研修制度あり
- 友達と一緒に応募OK
- 扶養控除内
- 昼
- 朝
- 夜
- 夕方
- しごと体験応募・職場見学応募OK
| 職種 |
医療・福祉
[ア・パ]ケアマネージャー、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 |
|---|---|
| 仕事内容 | ／ ケアマネージャーのお仕事 ＼ ▽仕事内容の一例 ＜月初＞ ・認定更新申請の代行業務 ・国保連への請求業務 （利用実績の作成とデータ送付） ＜中旬＞ ・ケアプランの更新 ・介護保険の更新手続き ＜随時＞ ・モニタリング ・認定更新手続き ・ご家族様との調整 ・退所後の行き先調整 ・介護保険の更新に伴う病院付き添い ＜その他＞ ・運営推進会議やケアマネ会議への参加 ※主にケアカルテを使用します |
| 勤務時間 | ■契約期間：初回は2ヶ月、2回目は10ヶ月、3回目以降は1年 ※更新回数上限はなしです。 ■試用期間：2ヶ月（条件変動なし） [ア・パ]08:00〜17:00、09:00〜18:00、10:00〜19:00 ※施設による ・週3日〜OK ・1日4時間〜OK |
| 休暇 | 交代制 |
| エリア |
東京都文京区 |
| 最寄駅 | 千駄木駅 |
| 給与 | [ア・パ]時給1,490円〜 |
| 給与備考 | ※時給に資格手当150円・処遇改善手当40円を含む ■年末年始手当：時給+25％割増 ※時給1490円(資格手当150円＋処遇改善手当40円含む） ※居住支援特別手当 月10,000円(条件つき） （都からの支給金額により、変更や打ち切りの可能あり） |
注目ポイント
アピールポイント
＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／
■関東圏最大級の社会福祉法人
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150以上の事業所を運営している安定法人です。
特別養護老人ホーム
デイサービス・グループホームなど
多様な事業を展開しているからこそ、
ポジションも多いのでキャリアアップも可能です。
■充実の研修制度あり
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奉優会では、採用時研修やOJT研修など、
ケア計画の作成方法から
ご利用者の家族とのコミュニケーション術、
サービス担当者との会議開催の方法など
施設ケアマネージャーとしての
お仕事のイロハを学べる研修をご用意しています◎
施設内では、様々な専門職のスタッフと
連携しながらお仕事をしていくので、
最初は、チームケアの重要性を
学んでいただきます！
◆働きやすい環境あり
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くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど
育児や介護など両立しやすいような支援もあります！
また、産休や育休からの復職率も高く
安定して長く働くことのできる環境があります。
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