- 長期
- ID : 50608377
- 掲載期間 : 2025/12/27 〜 2026/02/24
5連休OK！結婚してもママになっても、無理なく続けられる。飲食
ワタミ 株式会社
世界最大級のサンドイッチチェーン「SUBWAY』の店舗運営をお任せします。 ☆フライヤーがないので、油臭くなりません！【STEP1：店舗業務】まずは接客とサンドイッチ作りからスタ...
 給与 |
[正]①月給26.11万円〜31.65万円、②月給34.45万円〜39.43万円 |
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 最寄り駅 |
川口駅 |
 勤務時間 |
★入社3年後定着率：66.6%★平均勤続年数：10.6年[正]①②09:00〜23:00■シフト制・週休2日制上記時間より8時間 ※営業時間は各店舗による飲食では珍しく、日付を超えての勤務があり... |
 シフト |
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- 大学生歓迎
- 高収入・高額・高給
- オープニングスタッフ
- 未経験・初心者歓迎
- 経験者歓迎
- まかない・食事補助
- 寮・社宅付き（住み込み）
- 交通費支給
- 待遇福利厚生
- 資格・スキル身につく
- 学歴不問
- 副業･W(ダブル)ワーク
- 研修制度あり
- 10時以降勤務開始OK
- 9時以降勤務開始OK
- 昼
- 朝
- 夜
- 夕方
- 女性活躍中
- 職種未経験OK
| 職種 |
飲食その他,ホール・キッチンスタッフ,食品販売
[正]①②店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、デリ・惣菜販売・スイーツ販売 |
|---|---|
| 仕事内容 | 世界最大級のサンドイッチチェーン 「SUBWAY』の店舗運営をお任せします。 ☆フライヤーがないので、油臭くなりません！ 【STEP1：店舗業務】 まずは接客とサンドイッチ作りからスタート。 ●お客様の好みに合わせたオーダーメイド調理 ●新鮮な野菜のカット・仕込み 注文はタッチパネル＆セルフレジ導入済み。 複雑なレジ操作や現金の受け渡しはほぼありません！ 【STEP2：店長業務】 業務に慣れてきたら、運営管理に挑戦。 ●アルバイトスタッフの採用・育成 ●シフト作成・労務管理 ●食材の発注・在庫管理 ●売上管理・販促企画 など 最短3ヵ月で店長昇格も可能！ 意欲次第で早期にマネジメントに携われます。 |
| 勤務時間 | ★入社3年後定着率：66.6% ★平均勤続年数：10.6年 [正]①②09:00〜23:00 ■シフト制・週休2日制 上記時間より8時間 ※営業時間は各店舗による 飲食では珍しく、 日付を超えての勤務がありません！ SUBWAYは基本的に22時閉店のため、 ワークライフバランスを大事に働けます。 【シフト提出について】 アルバイトのシフトが 1週間に1回の提出なので、 合わせて柔軟に働き方を調整可能です◎ 社員同士のつながりが強いので、 欠員が出た際も、周りの先輩社員に ヘルプを出せば必ず誰かが助けに行きます！ 体調不良になってしまった際なども ひとりで悩まず、すぐにご相談くださいね。 【面接地について】 応募店舗と面接場所は異なる場合がございます。 ご予約時にご確認ください。 |
| 休暇 | 交代制 |
| エリア |
埼玉県川口市 |
| 最寄駅 | 川口駅 |
| 給与 | [正]①月給26.11万円〜31.65万円、②月給34.45万円〜39.43万円 |
| 給与備考 | ①未経験者 月給261,100円〜316,500円 ■給与には下記手当が含まれます ・休日手当 10,000円 ・地域手当 30,000円※1 ・住宅手当 0円〜20,000円※2 ・固定残業手当 20時間/33,160円※3 ※1 居住地により変動あり ※2 社宅を利用される場合は、 家賃より差し引いて給与から控除 ※3 ほか手当の金額により変動あり ②経験者（飲食店店長経験2年以上） 月給344,500円〜394,300円 ■残業代は分単位で全額支給 ※固定残業を超過した場合 ■昇給 年2回 ※当期の評価による ■賞与 年2回 ※業績連動のインセンティブ ■試用期間 3ヵ月 ※労働条件は本採用と同一 ※[正]①には、固定残業代：33,100円／20時間相当分が含まれます。②には、固定残業代：74,500円／38時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払します。 |
注目ポイント
飲食はずっと続けたい。でも、将来も大切にしたい。
「接客は天職。
でも、結婚や出産を考えると、
今の働き方でいいのかな…」
そんな不安を抱えていた私が選んだのが、
ワタミが手掛ける新生『SUBWAY』でした。
何より驚いたのは、その働きやすさ。
深夜営業がないから生活リズムが整うし、
月9日休みもしっかり取れる。
しかも、実際に産休・育休から復帰して、
家庭と両立しながらイキイキ働いている
先輩ママさんが身近にいるんです！
「制度がある」だけでなく
「実際のロールモデルがいる」ことが、
私の背中を強く押してくれました。
店長としての経験を積んだ後は、
SVや本部職へのキャリアパスも豊富。
ここなら、ライフステージが変わっても、
大好きな接客を諦めずに
自分らしく輝き続けられる。
そう確信しています。
（ルフロン川崎店店長Sさん／31歳）
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