- ID : 50712157
- 掲載期間 : 2026/01/20 〜 2026/03/19
「お店に並ぶたび、ちょっとニヤけるんですよね。」◆賞与年3回
株式会社熊谷青果市場
私たち熊谷青果市場は、大手スーパーマーケットや卸売業者に青果を販売しております！業務①：生産者/農協さんから青果を仕入れる業務②：場内に来ているバイヤー（企業の仕入れ担当）さんへ...
 給与 |
[正]月給22万円〜30万円 |
|---|---|
 最寄り駅 |
ソシオ流通センター駅 |
 勤務時間 |
■試用期間あり：1〜3ヵ月間※同待遇■転勤なし[正]06:30〜15:00■実働時間：7.5時間■休憩時間：60分■残業時間：1時間/日※早く帰れることもあります（12時退勤など）（自慢したいと... |
- 大学生歓迎
- 高収入・高額・高給
- バイク・車通勤OK
- 未経験・初心者歓迎
- 経験者歓迎
- 駅から5分以内
- 待遇福利厚生
- 資格・スキル身につく
- 学歴不問
- 研修制度あり
- 友達と一緒に応募OK
- 16時前退社OK
- 17時前退社OK
- 早朝
- 昼
- 朝
- 夕方
- 女性活躍中
- 職種未経験OK
- しごと体験応募・職場見学応募OK
| 職種 |
営業・企画営業,商品管理・倉庫管理
[正]法人営業、倉庫管理・入出荷、梱包 |
|---|---|
| 仕事内容 | 私たち熊谷青果市場は、 大手スーパーマーケットや卸売業者に 青果を販売しております！ 業務①：生産者/農協さんから青果を仕入れる 業務②：場内に来ているバイヤー（企業の仕入れ担当）さんへ販売！ これだけ！ ＼実際のスケジュール／ ・6:30〜9:00 青果を市場に陳列、 八百屋さんやスーパーのバイヤーさんに 今日は「○○がオススメです！」と提案 ・9:00〜14:00 必要な成果の出荷を要請。 その後はJA・農家さん市場関係者と話し合い、情報交換 ・14:00〜15:00 スーパーや八百屋さん、仲卸業者などに電話で出荷を報告！ 終わり次第、翌日に発注する青果を計算して退勤。 ※伝票の作成あり |
| 勤務時間 | ■試用期間あり：1〜3ヵ月間 ※同待遇 ■転勤なし [正]06:30〜15:00 ■実働時間：7.5時間 ■休憩時間：60分 ■残業時間：1時間/日 ※早く帰れることもあります（12時退勤など） （自慢したいところが沢山あります…） 【自分のペースで働ける】こと。 私たちの仕事は、農家さんとスーパーをつなぐ“橋渡し役”。 だからこそ、人との関係性を大切にしています。 担当が決まれば、まずは相手のことをリサーチ。 ご年配の方と関わることも多いので、 時にはジェネレーションギャップを感じることもあります。 でもそんな時は、あえて甘えてみたり、相談してみたり。 逆に最近のトレンドやスマホの使い方を教えてあげることもあって、 お互いに補い合う、良い関係が築けていると思います。 そしてもう一つの魅力は、 【異業種からでもチャレンジできる環境】があること。 実際に、うちの社員の前職はバラバラで… コンサル業界、不動産、スーパーの販売員など、様々です。 未経験スタートでも、3年目で主任を目指せるチャンスもあります。 もちろん、仕入れ値を決めるときなどはプレッシャーもあります。 でもその分、ベテランの先輩たちがしっかりフォローしてくれるので、 安心して飛び込んでほしいです！ |
| 休暇 | 日曜日,祝日 |
| エリア |
埼玉県熊谷市 |
| 最寄駅 | ソシオ流通センター駅 |
| 給与 | [正]月給22万円〜30万円 |
| 給与備考 | ※経験と能力を最大限考慮して決定いたします ■昇給あり ■賞与年2回：6月,12月（昨年度実績1.5ヵ月分） ■業績賞与あり(※業績により) ■報奨金制度あり ■時間外手当あり ■各種手当あり …家族手当（子一人当たり4500円/月） ※22歳まで …役職手当 …皆勤手当（3,000円） …携帯手当（5,000円） ■退職金制度あり ※3年以上 ■財形貯蓄制度あり ＜年収例＞ ・入社3年目の場合 …350万円 ※[正]には、固定残業代：45,000円／20時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払します。 |
注目ポイント
熊谷青果市場で働く”魅力”
＼熊谷青果市場では、研修や社内制度を整えています／
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全員でサポートしあう体制ができているので、
未経験の方でも安心して働いていただけます。
・入社前研修
年に1回、全社員を対象に全体研修を実施（例年3月）
・新入社員研修
入社後1〜2ヶ月ほどかけて、先輩社員に同行し
会社全体の業務についてじっくり身につけます。
・社内研修
月に1回、営業社員を対象にした社内研修を実施。
外部研修に実施することもあります。
・昇格、昇給
年に1回、人事評価を行い、
その年の働きぶりに応じて昇格、昇給が実施。
年間表彰制度も実施しています。
ーーーー
「誰が、どこで、どう育てたかまで、
知れるプランナーなんて、なかなかない。」
熊谷青果市場の営業は、
ただ注文を取るだけじゃありません。
生産地への出張（訪問）もあり、
生産者さんと直接会話し
野菜や果物が育った背景を聞く。
「“食べる人”のことを考えるなら、
まず“作る人”を知らなきゃ。」
そんな思いを持つ、
食好き、地元好きなあなたには
たまらない仕事かもしれません。
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