- ID : 50714259
- 掲載期間 : 2026/01/22 〜 2026/02/21
浅草のおみやげ屋さんで接客販売
みやげ屋 はなや
店長・34才（男性）が働くお店です。新規オープニングスタッフの募集です。先代が引退するためメンバー総入れ替えとなります。（今年3月中頃営業開始予定働くステージは「仲見世商店街」観...
 給与 |
時給 1350円〜 |
|---|---|
 最寄り駅 |
浅草駅 |
 勤務時間 |
シフト制（なるべく希望を優先）火曜日定休日（2026年1月時点）営業時間 午前10時～午後18時(残業なし）うち7時間まで勤務可能（週40時間以内）週2から週5勤務（一日に働ける人数に制限あり）... |
 シフト |
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- 大学生歓迎
- 未経験・初心者歓迎
- 髪型・服装自由
- 土日祝(週末)のみ可
- 交通費支給
- 春・夏・冬休み期間限定
- 服装自由
- 研修制度あり
- 友達と一緒に応募OK
- 髭・ネイル・ピアス可
- 職種未経験OK
- 英語力・語学力を活かせる
- 急募！
| 職種 | アパレル・雑貨販売 |
|---|---|
| 仕事内容 | 店長・34才（男性）が働くお店です。 新規オープニングスタッフの募集です。先代が引退するためメンバー総入れ替えとなります。（今年3月中頃営業開始予定 働くステージは「仲見世商店街」 観光地なのでとにかく人通りが多く、お店にもたくさんの観光客が入ってきます。 お店はそんなに広くないので、お客様との距離感近めです。 「海外のパワーをもらえた！」なんて日も。7割以上が海外の観光客です。 （香水の匂いが苦手な人はオススメできない仕事です、、、） 髪型髪色は自由です！ 髪色がピンクでもグリーンでも大丈夫！ 香水をつけていても大丈夫！（つけすぎは注意します） ネイルもカラー・デザイン自由！（長いと仕事にならないので注意） 日本国内や国外からの観光客が楽しんでもらえるようなお土産を販売するお仕事です。 ときには英語で会話をしたり、知らないことばではなしかけられたり。 ー 基本的にはコンビニのような働き方です。ー 商品が売れたら補充して、新しい商品が届いたら倉庫に片づけます。 お客様のお会計をレジでお手伝い、袋詰めも行います。 店舗が汚れていたら掃除をお願いすることもあります。（トイレ掃除はありません。） ≪勤務時間・曜日≫ 火曜日定休日（2026年1月時点） 営業時間 午前10時～午後18時(残業なし）うち7時間まで勤務可能（週40時間以内） シフト制（なるべく希望を優先） 週2から週5勤務（一日に働ける人数に制限あり）応相談 平日２～５時間、休日３～５時間 要相談 休憩時間 45分～（6時間以上勤務）応相談 ≪休暇・休日≫ 火曜日定休日（2026年1月現在） 有給休暇あり（繫忙期は要相談、有給発生までに期間があります） ≪採用にあたって≫ 英会話ができる方。もしくは英会話を学ぶ意欲がある方。 英会話に限らず学ぶ意欲のある方。 建設的なコミュニケーションが取れる方。 協力して仕事に取り組める方。 大募集。 屋内禁煙 通勤手当（月１万円上限） 全員に一律給付ではないので注意。勤務日数に応じて変わります。 昇給制度あり（試用期間１４日の後に時給を一度見直します） 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金あります。 |
| 勤務時間 | シフト制（なるべく希望を優先）火曜日定休日（2026年1月時点） 営業時間 午前10時～午後18時(残業なし）うち7時間まで勤務可能（週40時間以内） 週2から週5勤務（一日に働ける人数に制限あり）応相談 平日２～５時間、休日３～５時間 要相談 休憩時間 45分～（6時間以上勤務）応相談 |
| 休暇 | 火曜日定休日（2026年1月現在） 有給休暇あり（繫忙期は要相談、有給発生までに期間があります） |
| エリア |
東京都台東区 |
| 最寄駅 | 浅草駅 |
| 給与 | 時給 1350円〜 |
| 給与備考 | まず、試用期間として１４日間、時給１３５０円 昇給制度があるので、試用期間が終わるタイミングで給料を一度見直します。 その後も、能力・やる気・その他いろいろな尺度で給料を決めていきます。（年１回程度） |
注目ポイント
▼受付方法
Web応募フォーム、E-Mail、電話
質問や相談でも構いませんので、お気軽にご連絡どうぞ！
午前９時から午後９時ごろまで
採用担当者のプライベートの時間もあるので気長にお待ちいただけると有難いです。
▼問い合わせ先
はなや 採用担当
ヒルタ ヤスヒロ
080-6038-8316
hanaya.oshigoto0301@gmail.com
▼面接地
所在地店舗内、もしくは東武スカイツリーライン浅草駅近郊のカフェ
▼面接時持参品
履歴書、履歴書(写真添付)
履歴書は面接時にはなくても大丈夫です。
ただし、採用になった場合、従業員管理のために保管をする必要があります。働き始める時までに提出してください。
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