- 長期
- ID : 50736244
- 掲載期間 : 2026/01/30 〜 2026/02/05
【ケアマネジャー/パート】社会保険完備◎安心・安定の大手企業
株式会社ツクイ
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理...
 給与 |
[ア・パ]時給1,360円〜1,440円 |
|---|---|
 最寄り駅 |
本千葉駅 |
 勤務時間 |
◆従事すべき業務の変更の範囲◆勤務場所の変更の範囲◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。[ア・... |
 シフト |
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- 大学生歓迎
- 高収入・高額・高給
- 経験者歓迎
- 髪型・服装自由
- 交通費支給
- 待遇福利厚生
- 資格・スキル身につく
- 学歴不問
- 副業･W(ダブル)ワーク
- 研修制度あり
- 友達と一緒に応募OK
- 髭・ネイル・ピアス可
- 昼
- 朝
- 夕方
| 職種 |
医療・福祉
[ア・パ]ケアマネージャー、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など ◇育成・研修制度充実 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修やOJT研修のほかに、 職種別や階層別研修など、未経験の方でも安心して学べる環境、 経験者はスキルアップができる環境がツクイにはあります！ 資格取得支援制度を活用して、働きながら資格取得も可能。 |
| 勤務時間 | ◆従事すべき業務の変更の範囲 ◆勤務場所の変更の範囲 ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 [ア・パ]08:30〜17:30 (1)08:30〜17:30(休憩60分) ※短時間勤務も相談可 ※勤務時間相談可 ※月平均残業時間4時間程度 ※夜間対応・オンコールなし ご来社案内 〒260-0022 千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1階 ＜アクセス＞ JR内房線「本千葉駅」下車徒歩10分 京成電鉄「千葉中央駅」下車徒歩10分 JR「千葉駅」から車6分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) ＜外出時の移動手段＞ 社用車貸与（台数に限りがあるため、状況によりマイカー利用あり） ＜在籍ケアマネジャーの人数・構成（2025.05現在）＞ 男性1名 女性3名／主任ケアマネ4名／正社員4名 |
| 休暇 | 交代制 |
| エリア |
千葉県千葉市中央区 |
| 最寄駅 | 本千葉駅 |
| 給与 | [ア・パ]時給1,360円〜1,440円 |
| 給与備考 | 時給1,360円〜1,440円 ★祝日は時給100円アップ！ ※プラン数手当(支給条件あり) |
注目ポイント
アピールポイント
■オススメポイント■
◇全国47都道府県で展開中！
1983年に訪問入浴から始まり、デイサービスや訪問介護、
有料老人ホームなど事業を展開しています。
その中でもデイサービスの事業所数は業界トップクラス！
全国で様々な事業を展開しているため、
異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、
自分らしいキャリア形成が可能です。
◇長く安心して働ける環境づくり
ツクイ独自の福祉厚生制度をはじめとした、様々なサポートがあります。
子育てサポート企業として「くるみん認定」の取得や子育て支援の福利厚生制度など、スタッフが育児と仕事を両立できるよう取り組んでいます。
また、スタッフ何でも相談窓口やライフキャリア相談など、各相談窓口も整え、心と健康のサポートをしています。
◇新しい賞与制度
2024年冬季賞与からインセンティブ賞与を導入し、スタッフがやりがいを持てる環境を構築しています。パートは特別手当の支給あり！
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
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