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  • 長期
  • ID : 50782286
  • 掲載期間 : 2026/02/01 〜 2026/03/31

【正社員】休日115日×駅1分!頑張り次第で月30万も目指せる◎

ファミリーマート井高野駅前店

■ 仕事内容【店舗マネジメント業務全般】 まずは店舗スタッフとして基本業務からスタートし、徐々に管理業務をお任せします。■店舗運営: レジ、接客、商品陳列、清掃、POP作成■計数...

給与 [正]月給21.5万円〜30万円
最寄り駅 井高野駅
勤務時間 [正]12:00〜21:00、14:00〜23:00【勤務時間】 12:00〜21:00 / 14:00〜23:00 (実働8時間 / 休憩1時間)※店舗運営状況により、午前(9:00〜18:0...
シフト
  • シフト自由・選べる
  • 週4日以上OK
  • 1日6時間以内OK
  • 大学生歓迎
  • 高収入・高額・高給
  • バイク・車通勤OK
  • 未経験・初心者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 髪型・服装自由
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 待遇福利厚生
  • 資格・スキル身につく
  • 学歴不問
  • 副業・W(ダブル)ワーク
  • 研修制度あり
  • 扶養控除内
  • 早朝
  • 昼
  • 朝
  • 夕方
  • 女性活躍中
  • 職種未経験OK
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職種 販売その他,食品販売

[正]レジ打ち、販売その他、デリ・惣菜販売・スイーツ販売
仕事内容 ■ 仕事内容

【店舗マネジメント業務全般】
まずは店舗スタッフとして基本業務から
スタートし、徐々に管理業務をお任せします。

■店舗運営:
レジ、接客、商品陳列、
清掃、POP作成

■計数管理:
売上管理、商品発注、
在庫コントロール

■労務管理:
アルバイト・パートの採用
教育、シフト作成、管理

■売り場づくり:
キャンペーン企画や、
地域ニーズに合わせた
商品展開の考案

★ポイント:
最新のVR研修システムを導入!
未経験からでも店長・マネージャー業務の
ノウハウを視覚的に、効率よく学べる環境です。
勤務時間 [正]12:00〜21:00、14:00〜23:00

【勤務時間】
12:00〜21:00 / 14:00〜23:00 (実働8時間 / 休憩1時間)

※店舗運営状況により、午前(9:00〜18:00等)の勤務が
発生する場合もございます。
スタッフのシフト状況に合わせた柔軟な調整をお願いしていますが、
特定の時間帯に負荷が偏らないよう全員で協力し合っています。

【正社員としての働きやすさ】

■残業少なめ: 「1人の責任にしない」という社風。
チームで業務を分担しているため、過度な残業が発生しにくい環境です。

■22時以降の勤務相談可:
ライフスタイルに合わせ、夜勤メインの働き方など、
シフトの固定についてもご相談に応じます。

■週休2日制(交代制):
月間休日115日(年間換算)をしっかり確保。

■家庭都合の調整OK:
「この日はどうしても外せない行事がある」といった場合も、
事前に相談いただければ柔軟に対応します。
休暇 交代制
エリア 大阪府大阪市東淀川区
最寄駅 井高野駅
給与 [正]月給21.5万円〜30万円
給与備考 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり

【手当・昇給】

・昇給制度あり: 明確な評価シートに基づき、社歴に関わらず随時昇給
・交通費全額支給: 余計な出費の心配はありません(※規定あり)
・資格手当: ファミリーマート独自のSST資格保持者、
サブトレーナー以上は優遇!

残業代: 別途全額支給
(「1人の責任」にしない体制のため、過度な残業はありません)

<年収・月収例>

入社1年目(店舗マネージャー候補)
月給21.5万円 + 各種手当 = 年収300万円以上可

入社3年目(副店長・店長代理クラス)
月給25万円 〜 30万円 + 賞与・手当 = 年収380万円〜450万円可

注目ポイント注目ポイント

早朝、夜勤で大募集中!!働きやすさ抜群の職場♪


■1. 未経験からプロへ!

3ヶ月の徹底サポート
「いきなり社員は不安」
という方もご安心ください。
未経験からでも自信を持って
マネージャーデビューが
目指せます。

■2. 定着率抜群!チームワークを
大切にする職場

スタッフ同士の仲の良さが
自慢です。店長との距離も
近く、困った時はすぐに
相談できる温かい雰囲気。
「一人の責任」にせず
全員で助け合う文化が
根付いているため、
中途入社でもすぐに
馴染める環境です。

■3. 頑張りを還元!

スピード昇給・評価制度
社歴や年齢に関係なく、
意欲と成果を正当に
評価します。明確な評価
シートに基づき、できる
仕事が増えれば給与も
アップ!「早期給与アップ
制度」により、入社1年目で
大幅な昇給を実現した
先輩も活躍中です。

■4. あなたの個性が店を作る!

売り場プロデュース 商品の
発注やレイアウト変更、
POP作成もお任せします。
自分のアイデア一つで
商品の売れ行きが
変わる面白さは、
店舗運営ならではの
醍醐味。マネージャーの
右腕として、理想の
お店を一緒に
作り上げましょう!

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