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- ID : 51058778
- 掲載期間 : 2026/04/01 〜 2026/04/30
選べる仕事内容！ヒアリングSTAFForテレアポ｜おしゃれ自由★
株式会社サーバントップ
＼光熱費のヒアリング業務orテレアポ／マニュアルシートを見ながら、家電関係のアンケート調査を電話でします！【1】リストを見ながら自分のペースで電話をかける※ワンプッシュ発信で掛け...
 給与 |
[ア・パ]①時給1,500円〜2,550円、②時給1,180円〜 |
|---|---|
 最寄り駅 |
梅田駅 |
 勤務時間 |
[ア・パ]①②10:00〜20:50【シフトについて】■勤務時間帯：10:00〜20:50■週3日〜OK■休憩時間：60分■1ヵ月80時間以上勤務■平日のみ、土日のみOK■シフト提出1ヵ月ごと提... |
 シフト |
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- 大学生歓迎
- 日・週・即日払い（即金）OK
- 未経験・初心者歓迎
- 経験者歓迎
- 髪型・服装自由
- 土日祝(週末)のみ可
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 待遇福利厚生
- 服装自由
- 学歴不問
- 副業･W(ダブル)ワーク
- 履歴書不要
- 研修制度あり
- 給与手渡しOK
- 髭・ネイル・ピアス可
- 10時以降勤務開始OK
- 16時前退社OK
- 17時前退社OK
- 9時以降勤務開始OK
- 昼
- 朝
- 夜
- 夕方
| 職種 |
コールセンター
[ア・パ]①②テレフォンアポインター(テレアポ)、テレフォンオペレーター(テレオペ)、テレマーケティング(テレマ) |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼光熱費のヒアリング業務orテレアポ／ マニュアルシートを見ながら、 家電関係のアンケート調査を電話でします！ 【1】リストを見ながら 自分のペースで電話をかける ※ワンプッシュ発信で掛け違いなし！ 【2】光熱費についてのアンケート調査！ ※質問は5〜7項目のみ。 【3】営業がご自宅に訪問する日の日程調整 それが終われば、社員にバトンタッチ！ 【1】~【2】まで：ヒアリングスタッフ 【2】~【3】まで：テレアポスタッフ それ以降の訪問・商談はベテラン社員 と分業制になっています！ まずはマニュアルを読むだけで大丈夫◎ 必ず隣に先輩がいるので どんな小さなことでも どんどん質問してください！ |
| 勤務時間 | [ア・パ]①②10:00〜20:50 【シフトについて】 ■勤務時間帯：10:00〜20:50 ■週3日〜OK ■休憩時間：60分 ■1ヵ月80時間以上勤務 ■平日のみ、土日のみOK ■シフト提出1ヵ月ごと提出 →途中で変更や追加もOKです♪ 慣れるまでは短時間勤務もOKです！ 週20時間くらい、日によっては1日2時間 などもOKです◎ 【シフト例】 ・10:00〜18:00 ・12:00〜20:50 ・13:00〜20:50 【あるスタッフ1ヵ月の勤務表】 ★Aさん 週3日、平日メインで1日6~7時間勤務 →月80時間 ★Bさん 平日のみフルタイム勤務（週5日、1日8時間） →月140時間 この月は80時間以上厳しい… という場合は、お気軽にご相談ください！ |
| 休暇 | 交代制 |
| エリア |
大阪府大阪市北区 |
| 最寄駅 | 梅田駅 |
| 給与 | [ア・パ]①時給1,500円〜2,550円、②時給1,180円〜 |
| 給与備考 | 【給与】 ①テレアポスタッフ 時給：1,500円〜2,550円 ②光熱費のヒアリングスタッフ 時給：1180円〜 ※アポとりなし ■給与支払い方法：銀行振込 ■試用期間あり（50時間） ■昇給：あり ■インセンティブあり →未経験の方でも インセンティブは契約ごとに 1万円〜10万円支給♪ ※3件以上契約の条件 インセンティブは日払い・手渡しです！ 【収入例】 ■未経験入社1ヵ月スタッフ 時給1,500円×週3日×1日8時間 ＝月収例144,000円 ■経験5年以上スタッフ 時給2,550円×週5日×1日8時間 ＝月収例408,000円 |
注目ポイント
サーバントップのここがポイント！
■シフト変更はスマホでピッと！
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『この日は予定が合わなくなった…』
『明日の授業が休講になったから働きたい』
こんな時は、前日にスマホから、
ピッと、シフト変更できちゃいます！
■休憩は1時間ごとに！
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1時間ごとの10分休憩を
必ずとっています◎
こまめにリフレッシュすることで
業務効率があがり
休憩しながらちょっとした質問も
しやすくなっています！
■面接ではプチお仕事体験も！
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面接だけでは実際どんなことをするのか
イメージが湧かないという方のためにも
実際のマニュアルを読んでもらう
「プチお仕事体験」も実施しています！
面接をする社員がお客様役になって
「こういう返しをされたときは…」
「ここではこういうことをよく言われるよ」
などの説明をします！
入社後のギャップが少しでもなくなり
働くイメージができたらと思っています！
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