- 長期
- ID : 51173215
- 掲載期間 : 2026/04/20 〜 2026/07/19
＼20〜50代活躍中！／無資格・未経験OK◎1日4時間〜♪伏見駅5分
社会福祉法人フジの会
利用者様の「心地よい1日」を支える、簡単なサポートがメインです！●入浴のサポート：お着替えの手伝いや、髪を乾かすサポート。●お食事のサポート：喉に詰まらせないよう、横で見守りやお...
 給与 |
[ア・パ]時給1,170円〜1,420円 |
|---|---|
 最寄り駅 |
伏見駅 |
 勤務時間 |
一緒に長く働いていただけると嬉しいです♪[ア・パ]09:00〜16:00、09:00〜13:00、12:00〜16:009:00〜16:00上記時間内で、1日4時間〜、週3日〜OK！【シフト例】... |
 シフト |
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- 大学生歓迎
- 高収入・高額・高給
- バイク・車通勤OK
- 未経験・初心者歓迎
- 経験者歓迎
- 髪型・服装自由
- 土日祝(週末)のみ可
- 外国人・留学生歓迎
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 待遇福利厚生
- 資格・スキル身につく
- 学歴不問
- 副業･W(ダブル)ワーク
- 研修制度あり
- 友達と一緒に応募OK
- 扶養控除内
- 16時前退社OK
- 17時前退社OK
- 残業なし
- 昼
- 朝
- 夕方
- しごと体験応募・職場見学応募OK
| 職種 |
サービスその他,医療・福祉
[ア・パ]サービスその他、施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー |
|---|---|
| 仕事内容 | 利用者様の「心地よい1日」を支える、 簡単なサポートがメインです！ ●入浴のサポート： お着替えの手伝いや、髪を乾かすサポート。 ●お食事のサポート： 喉に詰まらせないよう、横で見守りやお手伝い。 ●環境整備： 使用した場所の簡単な片付けや清掃。 ★ココが安心！★ 「何をすればいいか分からない」 という時間は作りません。 最初は先輩の横について、 「Aさんはお茶が熱めが好きなんですよ」 といった小さなコツを覚えるところから。 3〜4名体制でのフォローが基本なので、 未経験の方も2週間ほどで慣れていただけます！ |
| 勤務時間 | 一緒に長く働いていただけると嬉しいです♪ [ア・パ]09:00〜16:00、09:00〜13:00、12:00〜16:00 9:00〜16:00 上記時間内で、1日4時間〜、週3日〜OK！ 【シフト例】 ＼朝の短時間で！／ 9:00〜13:00 午後からは買い物や趣味、 お迎えなど自由に使えます。 ＼しっかりお昼まで！／ 10:00〜14:00 朝の家事を済ませてから、 ゆったり出勤。 ＼夕飯の準備まで！／ 11:00〜15:00 16時前には終わるので、 スーパーに寄って帰るのも楽々！ ★残業は一切ありません。 時間になれば交代スタッフが来るので、 ピタッと上がれます。 ★家庭都合の休み相談OK！ 「子供の学校行事」「家族の通院」 「テスト期間」など、お休みも柔軟に調整！ スタッフ同士「お互い様」の精神で フォローし合っています♪ |
| 休暇 | 日曜日,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,祝日,交代制 |
| エリア |
京都府京都市伏見区 |
| 最寄駅 | 伏見駅 |
| 給与 | [ア・パ]時給1,170円〜1,420円 |
| 給与備考 | 無資格の方：1,170円 初任者研修修了者：1,220円 実務者研修修了者：1,250円 介護福祉士：1,420円 ＼スキマ時間で賢くプラス収入♪／ ●効率よく稼ぎたい♪Aさん 週5日×6時間勤務の場合 時給1,170円×6時間×20日 ＝月収 140,400円 ●扶養内OK！主婦Bさん 週4日×4時間勤務（月16日） 時給1,170円×4時間×16日 ＝月収 74,880円 （初任者研修の場合：78,080円） ■日曜・祝日手当：1回1,000円支給 ■年末年始手当：1回2,500円支給 ■昇給あり |
注目ポイント
介護のイメージが変わる！「ゆとり」と「笑顔」のヒミツ
1. 一人で頑張らせない人数体制！
当施設の一番の自慢は、スタッフの多さ！
1日約10〜15名程度の厚い体制を整えているので、
介助が必要なとき、必ず誰かがそばにいます◎
「腰を痛めそう…」
「一人で判断するのが怖い…」
そんな心配は、ここにはありません！
2. 20代〜50代まで、最高に良い雰囲気
学生さんから子育て中のママさん、
子育てが落ち着いた主婦さんまで活躍中！
世代を超えて話しやすく、
年齢に関係なく、みんな頼れる仲間です♪
3. 「お喋り」も立派なお仕事です
特別なスキルよりも、利用者様と
「今日はいい天気ですね」と
笑い合えることが大切☆
伏見の地元の話や、何気ない世間話を
楽しむ時間は、利用者様にとっても、
スタッフにとっても癒しのひとときです。
4. 医療機関級の「健康サポート」
スタッフが健康でなければ、
良いケアはできない。という考えから、
腰痛予防ベルトの貸与や、
インフルエンザ予防接種の補助など、
福利厚生も充実させています！
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