- ID : 51275110
- 掲載期間 : 2026/05/10 〜 2026/07/09
【7月OPEN】正社員×新店を創る初期メンバー！レンタカーstaff！
久森株式会社
【こんなことをお任せします】▼外勤staff（回送/洗車/車内清掃など）・車の清掃/回送/送迎・洗車 など▼内勤（受付/事務など）・電話対応、来客対応・データ入力や各種書類作成・...
 給与 |
[正]月給22万円〜35万円 |
|---|---|
 最寄り駅 |
名古屋駅 |
 勤務時間 |
[正]07:45〜16:45、09:00〜18:00、10:00〜19:00下記勤務時間内で、「シフト制」となります！※変則的な勤務のご相談もOK・07:45〜16:45(休憩1時間/実働8時間... |
 シフト |
|
- 大学生歓迎
- 高収入・高額・高給
- バイク・車通勤OK
- オープニングスタッフ
- 未経験・初心者歓迎
- 経験者歓迎
- 髪型・服装自由
- 外国人・留学生歓迎
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 待遇福利厚生
- 資格・スキル身につく
- 学歴不問
- 副業･W(ダブル)ワーク
- 研修制度あり
- 髭・ネイル・ピアス可
- 17時前退社OK
- 9時以降勤務開始OK
- 昼
- 朝
- 夜
- 夕方
- 女性活躍中
- 職種未経験OK
| 職種 |
設備・保守・点検業務,事務・データ入力
[正]設備管理・保守・点検、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、洗車 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【こんなことをお任せします】 ▼外勤staff（回送/洗車/車内清掃など） ・車の清掃/回送/送迎 ・洗車 など ▼内勤（受付/事務など） ・電話対応、来客対応 ・データ入力や各種書類作成 ・備品管理や発注業務 など 能力やスキル・適性に応じて、 業務をお任せいたします。 7月のオープン後は、接客・配車管理だけでなく、 スタッフのマネジメントや売上向上に向けたアイデア出しなど、 店舗経営の核心部分にも携わってください。 「どうすれば効率よく車を回せるか」 「お客様に選ばれる店とは」 そんな問いに対して、 自ら答えを出していくポジションです。 |
| 勤務時間 | [正]07:45〜16:45、09:00〜18:00、10:00〜19:00 下記勤務時間内で、「シフト制」となります！ ※変則的な勤務のご相談もOK ・07:45〜16:45(休憩1時間/実働8時間) ・09:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間) ・10:00〜19:00(休憩1時間/実働8時間) ＼6月採用限定。オープニングメンバーこそが幹部候補／ 6月半ばから研修・準備を開始し、 7月の開店をリードしていただきます。 週5日のレギュラー勤務で、現場のすべてを誰よりも早くマスター。 忙しい時期だからこそ、最高のチームワークと経営感覚が身につきます。 「ただの店員」で終わる気がないあなたに、 この特別な1ヶ月を捧げてほしいです！ ＼プライベートも大切にできる正社員／ 「正社員は休めない」そんな時代はもう終わり。 HMレンタカーでは、スタッフ同士の連携が取れているからこそ、 有給休暇や希望休の取得も柔軟です。 こんなシフトで働けたらなどの ご要望がありましたらお気軽にご相談してください！ あなたの働きやすいを当社で実現しましょう★ |
| 休暇 | 交代制 |
| エリア |
愛知県名古屋市中村区 |
| 最寄駅 | 名古屋駅 |
| 給与 | [正]月給22万円〜35万円 |
| 給与備考 | 「新店の立ち上げに関わりたい」「組織を動かす側になりたい」 その野心を形にするなら、この6月募集が最大のチャンスです。 ■月給：220,000円〜350,000円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ※上記金額には一律の固定残業代（20時間分／33,783円〜47,297円）を含みます。 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず全額支給します。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途「超過分」を全額支給します。 ／ 給与は、スキルや経験に応じて相談の上、決定いたします。 急成長中の会社のため、やる気や意欲に応じてチャンスは無限大！ ＼ ＊取得語学によって給与アップ制度あり ＊昇給あり ＊賞与あり（昨年実績あり） |
注目ポイント
「安定」と「ワクワク」を。新拠点の「心臓」になりませんか？
1、6月採用限定！「伝説の立ち上げメンバー」へ
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
オープン済みの店舗に配属されるのとは経験の濃さが違います。
何もなかった空間にお客様の笑顔が溢れるまでの
プロセスを経験できるのは、
今この瞬間に一歩踏み出した方だけ。
この経験は、将来どんなキャリアを歩む上でも
「確固たる自信」になります。
2、圧倒的なキャリアの「スピード感」
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オープニングメンバーは、将来の幹部候補。
入社から短期間でリーダーへとステップアップできる環境です。
会社自体が急成長中のため、
ポストは次々と生まれています。
社歴に関係なく、実績とパッション次第で
「半年で店長」「1年で新規事業担当」
といったステップアップも現実的。
あなたの「こうなりたい」という野心を、
私たちは全力で応援します。
3、「自分らしさ」を武器にする
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
髪型やスタイルは自由。
大事なのはあなたの「パッション」です。
「名駅No.1の店舗にする」という野心を持って、
新拠点のスタンダードをあなたの手で作ってください！
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