アパレル（ファッション・服）の福利厚生・各種制度に関する口コミ・特長｜t-news

良い点

仕事内容は一般的な服屋と変わらない。商品を社員割りにより少し安く買えたことが学生の自分にはありがたかった。

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良い点

交通費も家から近場だったが出してくれた。一番大きかったのは社員割により安く商品が買えることである。ユニクロの服を安く買えることは相当なメリットである。

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良い点

GUの服が30%オフで購入できます。自分が働いている以外のお店でも名札を持っていけば社割で購入できます。

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良い点

私は靴が好きなのでabcマートで働かせてもらいました。実際スタッフになれば社割で安く靴を購入することができます。自分の好きなブランドを安く手に入れられるのは本当に素晴らしいです。仕事のモチベーションも上がります。

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良い点

アディダスが好きな人にはかなりメリットのある福利厚生になっています。新作もすぐに手に入れることが出来ます。社販を使えばもっと安くアディダスの商品を手に入れることが出来ます。

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良い点

社割でGUESSの服を購入することが出来ました。私はGUESSの服が大好きなので本当に良かったです。また新作が出るとスタッフが着ながら接客をします。

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良い点

ショッピングモールの中ということもあり、入っている他の店舗の社割も効くのが嬉しいです。ご飯系は大体10~20%割引が効きます。

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良い点

社割が効く。６割なので、アパレルの社割額の平均より少し優遇されていると思う。そこが良かった。服をあまり持っておらず増やしたかったので助かった。

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