カフェ・喫茶店の教育・研修に関する口コミ・特長｜t-news

良い点

マニュアルや研修内容がしっかり整っており、バイトの仕事内容を先輩スタッフの方から教わりながら、身体で覚えることができた。

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良い点

本社で研修を受ける機会があり、渋谷の本社に行きました。接客の仕方だけでなくエクセルシオールカフェのこだわり、グループ店のドトールカフェとの違いなど貴重な話を聞くことができました。

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良い点

普段使用しない丁寧なお客様への言葉遣いをバイト先の先輩から教わることができるので気兼ねなく接客技術を身につけられました。

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良い点

事前にマニュアルをもらい、仕事内容以外にも、コーヒーの豆についてから、ドトールの歴史や営業理念までしっかりと教えてもらう機会があった。

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良い点

チェーン店というのもあってマニュアル化はきちんとされていて、オーダーの取り方や作り方などは決まっていることが多かったです。

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良い点

社会人としての言葉遣いや臨機応変な対応をすることを学べました。また、働く上で教育する人（店長や上司にあたる人）が働きやすくしてくれることが大切だということを学んだ。

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良い点

スターバックスコーヒーでは研修に力を入れているため、非常に力がついた。
研修でやるドリンクの作成であったり、お客様との接客スキルを通して学べることはかなり大きかった

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良い点

スタッフの研修が充実していて、社会人としても役立つような話を聞けます。また、月一回企業の方のお話を聞く機会があったり交流会誘致などのために企業について調べたりするので就職に役立つ知識を多く得られます。

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良い点

研修がとても充実しています。わたしはほかの飲食店で働いたことありますが、比べ物にならないくらい、しっかりした研修、練習をさせてもらえます。どこのスターバックスに行っても店員さんがみんなすばらしいのは、この研修があるからなんだなと感じました。

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良い点

みなさんもご存知かもしれませんが、レベルアップとかもですし、バイトのはじめの頃だとオーダー通りのものを１人で作れるのかをテストがありますがしっかりとした研修があり、整っております。

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