ゴールフリーバイトの評判は？きつい？2年働いた女子大生に聞いてみた｜t-news

 (更新日：　2022年1月15日）

 

ゴールフリーのバイト求人をサクッと探す！

 

京都府

大阪府

滋賀県

その他

 

 

こんにちは！t-news編集部です！

ゴールフリーは、株式会社成基が埼玉と関西圏を中心に運営している個別指導塾です。

今回はゴールフリーで２年間バイトをした大学生のアカネさん（仮名）にお越ししただき、アルバイトの体験談について取材を行いました。その様子をお伝えします！

 

すぐに求人を見たい方はこちら

 

1．ゴールフリーに応募した理由

Q. 講師バイトを選んだ志望動機は？

A. 自分の受験体験をそのまま活かせるから

 自分の受験体験をそのまま活かせるバイトが良いなと思ってました。それなので、他のバイトと迷ったりは特にはしなかったですね。

Q. ゴールフリーを選んだ理由は？

Ａ．元々生徒で慣れた環境だったため

中学生の頃にゴールフリーの生徒だったということがあり、馴染みのある環境だったため勤務しやすいのではないかと思い、応募しました。

 

2．ゴールフリーのメリットは？

Q. 働いて楽しかったことは？

A. 生徒の成長を身近で見れるやりがい

ゴールフリーは講師バイトが裁量を持って授業を勧めることが出来たので、試行錯誤して授業を進める分やりがいがあります！

そして生徒さんが志望校に合格したり目標達成して喜ぶ顔を見ることが出来るのが何よりも嬉しいですし、モチベーションになります。

Q. 心掛けていたことは？

A. 生徒と コミュニケーションを積極的にとる

 生徒さん１人１人に合わせた授業をするためにも、生徒さんとは積極的にコミュニケーションするように心がけていました。受験をするにしてもどんな学校に行きたいのか、生徒さんの目標についてまずはしっかり確認することで、授業の内容に反映していました。

Q. どんな人が向いていますか？

A1. 教育関係の仕事に就きたい人

人に教えるという仕事上、教育関係の仕事に就きたい人に向いてると思います。またゴールフリーでは「生徒の成績を上げるためにどうしたら良いか」を講師たちが定期的に集まって話し合うことで教育について考える機会が沢山あるので、そういった経験も将来に活かせると思います。

A2. 塾運営に興味がある人

ゴールドフリーではアルバイトであっても、裁量を持って仕事を出来ることが特徴で塾運営に関しても社員さんがアルバイトの意見を積極的に聞いてそれを取り入れてくれたりします。アルバイトの人でも意見言いやすく意見が通りやすい環境なので、運営に関してこうしたら良いのではないかという提案や熱い思いがある人は良い経験が出来るのではないでしょうか。

実際に、生徒さんに向けて勉強会とか自由研究会のイベントを企画をしているアルバイトの方もいました。

3．ゴールフリーバイトはきつい？ブラック？

Q. きつかったことはありますか？

A. 裁量がある分、授業の準備が大変

授業の進め方は講師に裁量がある分、授業の準備が割と大変でしたね。生徒の授業範囲を確認して予習しておいたり、生徒に合わせて問題やテストを用意したりしていたので授業外でもやることが多いな…という印象です。その分、やりがいはあるのですが…。

 

 

4．【コラム】1番良いゴールフリーの応募方法は？

実は募集する方法によって、得をする人と損をする人が存在することを知っていますか？

そこで、ここではt-news編集部が選んだ1番良いゴールフリーバイトの応募方法を紹介します。それは、

塾講師ステーション経由で応募することです。

これより塾講師ステーション経由で応募するメリットを3つお伝えします。

（→塾講師ステーションで今すぐ求人を探す）

①採用お祝いが貰える

塾講師ステーションで、塾講師への採用が決まると、採用お祝い（5,000円分）が貰えます。タウンワーク等の他の求人媒体で応募するよりも、応募するだけでお得です。

②業界No.1の求人数

塾講師ステーションは塾講師専門の求人媒体になります。それなので、塾講師バイトの求人数では業界No.1を誇ります。

近くにゴールフリーがあったのに、求人がなくて断念してしまった。そんな事態を防ぐ確率を上げるためにも、塾講師ステーションで応募するのが得策です。

③教室ごとの細かい情報が知れる

塾講師ステーションは塾講師バイトに特化したサイトなので、他の大手求人媒体では見られない「教室長の声」「その教室で働く大学生の口コミ」など、豊富な情報を見ることができます。

働く前に雰囲気を確認したい。そのためにも塾講師ステーションは最適です！

→→→塾講師ステーションで求人を探す←←←

 

 

5．採用試験は難しい？ゴールフリーバイトの面接対策

Ｑ．どのような流れで採用されましたか？

Ａ．応募→面接・学力テスト→採用でした。

面接は教室の面談スペースで塾長と１対１でした。面接は２０分くらいで、その後に学力テストを受けました。塾長がフレンドリーな方だったため、緊張は特にしなかったです。　

Q. 面接で聞かれたことは？

A. 志望動機と希望シフト

志望動機は「以前生徒の立場で利用させて頂いていたため、その経験を活かして今度は教える立場になりたい」といったようなことを答えました。

 いかにシフトに入れるかといったシフト面は重視されている印象ではなかったです。

Q. テストの教科と範囲は？

A. 数学と英語で高校受験レベル

難関校の受験問題ではなく、初歩的な問題だったので難しくはなかったです。

Q. 学歴は重視されますか？

 A. そういう印象はない

他の教室を見てみても、色んな大学の方がいるので特にそういう印象はないですね。

Q. 求められるスキル・教科は？

 A. 経験は必要ない、数学か英語は教えられた方が良いかも

私は塾講師バイト未経験で応募したので、特に経験は必要ありません。

教科については、英語と数学が需要があるのでそのどちらかでも教えられた方が良いのかな…とは思います。ただ、その他の科目でも希望は出せますし、そこは働きながらでも柔軟に変更できると思います。

Q. 採用で重視されている点は？

A. テストとコミュニケーション能力

テストで点をとれることに越したことはないのですが、点数をとれるだけではダメで…。面接での受け答えからコミュニケーション能力はしっかり見られている印象でした。

きちんと質問されたことに答えられば、問題ないと思います！

 

 

6．授業はどんな感じ？ゴールフリーの仕事内容

Q. 授業スタイルは？

A. １コマで講師1人につき、2人の生徒を受け持つ

1コマ85分の授業で、講師1人につき２人の生徒の指導を行います。2人同時に教えるといっても、それぞれ学年も科目も異なることがあるので、1人に問題を解かせている間にもう1人に解説をする、といったことを繰り返しながら授業を進めていました。

ちなみに私は、あるコマの時は小5・6の算数と英語、あるコマの時は中３の英語・中２の国語を受け持つということをしてました。生徒さんは基本的に固定になるので、生徒さんと信頼関係を構築しやすいのが良いです。

Q. 授業の進め方に決まりはあるの？

A. ほぼ講師の裁量で決められます。

授業の最初に生徒さんに5分間テストをさせることは決まっているのですが、その他は決まりないのでどう進めていくかは講師に任されています。どのテキストを使用するのか、テキストのどこを解かせるのかということも、生徒に合わせて講師が決めることが出来ます。

５分間テストも、どういう問題を解かせるかは講師が決められます。講師によっては生徒の苦手な分野を集めたテストを自分で作って解かせている人もいました。それぐらい講師に裁量があるので、とてもやりがいがあります。

Q. どんな流れで授業を行うのですか？

A. ざっくりと１回の業務の流れを説明します。

準備

担当生徒の教科や範囲を確認しテストの準備、テキストや問題を用意します。テキストは教室に用意があり、基本的にはその中から生徒さんに合うものをチョイスします。

テキストは難易度別にも種類があるので、生徒さんの能力に合わせて用意が出来ますし、テキストのどのページを中心に授業を行うのかも講師が決められます。

でも、必ずしも教室にあるテキストで授業を進めなきゃいけないわけではないです。生徒さんに合わせて難易度が優しい教材をコピーして解かせたりといった工夫も出来るので講師の裁量がかなりあると思います。

授業

①5分間テスト

テストの問題は決まってないので、講師が決めることが出来ます。慣れないうちはテキストの問題を解かせたていました。

慣れてくると生徒さんの苦手な分野を分析して、その分野を重点的に問題に出して解かせるということをしていました。

②テキストの解説・問題を解かせる

生徒さんにもよりますが、授業内容としては予習を行うスタイルでした。なので最初にテキストの解説⇒練習問題を解かせる⇒解答の確認と解説の繰り返しで授業を進めていました。

1コマにつき2人の生徒さんを受け持つので、1人に解説をしている間、1人に問題を解かせるようにしてどちらかが手持ち無沙汰な時間が発生しないように、工夫します。

 指導報告書の記入

講師内で共有する報告書を授業毎に書きます。また小学生の生徒の場合は、保護者様宛てに指導報告用の連絡帳があるので、授業内容を記入して生徒さんに渡す必要があります。

Q.授業以外での仕事は？

A．コーチングセミナーやミーティングがある

3ヶ月に1回の頻度で講師に向けてコーチングセミナーが開催されていました。参加は強制ではありません。

また、月1回の頻度で教室の講師アルバイトのみが集まって行うミーティングもあります。ミーティングでは教室の共有事項を確認したり、「生徒の成績を上げるにはどうしたら良いのか」を話し合ったりします。セミナーやミーティングで、講師アルバイト同士が顔を合わせて交流できる機会は結構ありましたね。

 

 

7．ゴールフリーバイトの研修

Q. 研修はありますか？

A. オリエンテーションと模擬授業はある

研修といった時間はなかったですが、初回授業前にオリエンテーションと模擬授業の時間がありました。

オリエンテーションではゴールドフリーの企業理念の説明、仕事の概要について説明を受けました。

ちなみに企業理念についてはテストがあるので、覚えないといけません。

Q.  どんなテストなの？

A. オンラインの穴埋めテスト

テストはオンラインで受けられるので、自宅からでも受けられます。

具体的には、「企業が重視していること」、「企業が確立したメソット」について文章の穴埋め問題を解いていく形です。

9割得点をとれないと受け直さなくてはいけません。何度でもチャレンジ出来ます。

Q. 模擬授業はどうだった？

A. 塾長を前に授業を行う

塾長が生徒役になり私が先生役になり、生徒が分からない時にどう教えるかというものを模擬授業として行いました。

授業後に塾長から教え方のコツやアドバイスを頂けます。

私は説明する時の言葉の使い方についてアドバイスを受けました。「小学生が生徒だとこの言葉では理解出来ないかもしれないから、もっと噛み砕いて説明してみて」といった感じで。初回授業前に教える立場としての心構えが出来たので良かったです。

8．ゴールフリーバイトの雰囲気

Q.どんな生徒さんが来ますか？

A. 小学生から高校生まで幅広い

 小学生から高校生まで幅広くいます。私の教室では高校受験を控えた中学生が多かったです。

Q. 大学生はどれくらいいる？

A. 大学生は多いです！

雰囲気は教室にもよりますが、真面目でおとなしい人が多いです。

Q. 男女比は？

A. ７割は女性

これも教室にもよりますが、女性の方が多いです。

Ｑ．バイト仲間と遊んだりは？

Ａ. ないです。

ミーティングやセミナーが頻繁にあるので、講師同士集まる機会は多いのですが、おとなしい人が多かったということもありプライベートで遊んだり…とかは無かったです。  

 

 

9．ゴールフリーバイトの昇給は？

Ｑ．昇給は？

Ａ. あります。

塾長の裁量で決定します。

 

 

10．ゴールフリーバイトのシフトは？掛け持ちOK？

Q. シフトの決め方は？

A．固定シフト

ゴールフリーでは生徒さんが固定なので、結局固定シフトになってしまいます…。とはいえ強制的にシフトを入れられることはないです。

ちなみに私は週1勤務でした。

Q. シフトを変更したい時は？

A. 生徒さんに相談

曜日や時間帯を変更したい場合は、生徒さんに相談してOKを貰えたら変更することも可能です。

勤務日直前に勤務出来ないことが分かった場合は、代わりに勤務出来る講師をLINEグループ等で探します。ですが自分の受け持った生徒は極力、自分が担当出来るように配慮します。

Q. 掛け持ちはできますか？

A. できます！

同業他社でなければ掛け持ちはできます。

11．ゴールフリーバイトの服装・髪型

Ｑ．勤務時の服装は？

Ａ．私服でした！

私服でOKなので、大学帰りの格好でそのまま勤務出来ます。

Q. 勤務時の髪色・髪型は？

 A.　派手な色でなければ！

髪は染めていても大丈夫です。ただ、あまりに派手な髪色は駄目です。

髪型は自由です。

 

インタビューはここまで、アカネさんありがとうございました！

12.【求人あり】すぐに働けるおすすめ教室

アルバイトは年中募集しているわけではないので、すぐに働けるか分かりません。いますぐに働けて、自分に合った教室を見つける方法を伝授します。それは、

塾講師専門求人媒体の塾講師ステーションで求人を出してる教室を見つける事です。

塾講師ステーションは塾講師の求人数が1番多く、本当に募集している教室であれば「急募」マークも付くので、確実に募集している教室を探すことができます。

他の大手求人媒体と違い、採用されると採用お祝い（5,000円分）が手に入るので、2重でお得になります！

• →塾講師ステーションで求人を探す