【1分でわかる】レイジブルーのバイトの評判（口コミ）と求人情報｜t-news

RAGE BLUE（以下レイジブルーと表記）は株式会社アダストリア系列に属する10代後半から20代若者をターゲットにした人気メンズファッションブランドです。
カジュアルで普段使いもしやすくリーズナブルなお値段でもあるので、レイジブルーでよく買い物をするという男子大学生も多いのではないでしょうか。

このページでは、実際に働いた人の口コミから「アルバイトの評判」と「仕事内容」「面接対策」をまとめて紹介します。公式HPで見つけにくい時給や採用要件といった求人情報も、シンプルに整理しました。はじめてレイジブルーで働く人は必見ですよ。

>>レイジブルーの求人を見る

＜目次＞
1. 働く前に知っておくべき評判/口コミ

2. アルバイトの仕事内容と時給

===↑ここまでで１分↑======

3. 知らなきゃ損！面接で聞かれる質問

4. すぐに働けるおすすめ店舗と求人

1. 働く前に知っておくべき評判/口コミ

まずは評判（クチコミ）ですが、残念ながらレイジブルーの評判がなかなか集まらなかっため、同じアダストリア系列であるニコアンド（niko and ... ）の評判（クチコミ）を紹介します。ブランド名は違えど、同じ系列会社のブランドであるので待遇面は変わりませんので、ぜひ参考にしてください。

 一番良い点は、アパレルにありがちな個人ノルマがないところです。店舗の年間・月間・日割りの予算はあるが、個人のノルマはないので、スタッフ間の競争や顧客の取り合いなどで関係が悪くなることはなく、スタッフ全員で頑張れる為、人間関係は良好です。

 全体的に労働環境の整った働きやすい職場だと思います。

引用:アパレルワークス　自分にピッタリな仕事が見つかる求人情報サイト『ニコアンド（niko and ... ）』
https://apparel-works.net/niko-and/

↑目次にもどる↑

2. アルバイトの仕事内容と時給

 レイジブルーで担当する業務内容について、私の方で丁寧に詳細に紹介します。

2-1. アルバイトの仕事内容

レイジブルーのアルバイトで担当する業務は主に以下の3つです。

①レジ業務

業務内容はレジカウンターにいてお会計を担当します。

お客様が購入された洋服を綺麗に畳んで袋詰めする作業も重要です。

時間帯や日によっては店内が混み合うことがありますので、周りの状況を見ながらミスのないよう丁寧に作業をしつつ、迅速に対応する姿勢が必要になるでしょう。

②商品整理・お客様対応

商品整理は、店頭の商品陳列棚が乱れたりしていないか、もしくは正しい位置に商品があるかを確認し、綺麗に整える作業です。

取り扱い商品の知識、陳列場所は常に把握している必要があるでしょう。

またお客様対応として商品に迷われているお客様にアドバイスしたり、お客様に合うサイズの商品をお持ちしたりもします。

 お客様が満足してお買い物を終えられるよう積極的にサポートをします。

 ③在庫管理・品出し

在庫管理・品出しは、商品の在庫数を確認しながら新商品や店頭で売れ切れた商品、少なくなってきた商品を、必要があれば商品をハンガーにかけるハンギング作業をして店頭に出す作業となります。

季節の変わり目は新商品が多いために、品出し作業で忙しくなります。

仕事に慣れてくると、売り場のレイアウトやディスプレイを任されることがあります。

2-2. アルバイト募集の求人情報

アルバイトスタッフを募集する求人情報のなかでも、とくに気になる3点を解説します。

①時給

都道府県や店舗によって異なりますが、スタート時の時給相場は960円～1,000円です。

東京都内の場合は時給1,000円です。※2019年4月時点

アルバイトでも昇給制度があります。
頑張りを評価してもらえるのは、仕事を続けるモチベーションになりますよね。

別途、交通費も支給されます。

②髪型・髪色・制服

髪型・髪色に関する規定はありません。

茶髪・ピアス・ネイルは基本的にOKですので、オシャレを楽しみながら働けます。

私服での勤務となりますが業務時は、レイジブルーの洋服を着用している必要があります。

また髪色自由、私服勤務とはいえ、お店の雰囲気を壊さない髪色、服装である必要はあるでしょう。

③シフトの仕組み

店舗によって異なりますが、週3日～働けるシフトを受け付けている店舗が多いです。

勤務時間についてはアパレルでは1日フルタイムで働く職場も多いですが、レイジブルーでは1日4~6時間以上としている店舗が多いです。
自分のライフスタイルに合わせて柔軟にシフトを組めるようなので、大学生にとってはありがたいですね。

>>もっと求人情報を知る

2-3.レイジブルーで働くメリット

レイジブルーでバイトするメリットを３つにまとめました。

①スタッフ割引制度でお得に商品を購入できる

レイジブルーではアルバイトスタッフになると、スタッフ割引制度によって商品をなんと30％～50%割引の値段で購入出来ます。

しかもこの割引制度はレイジブルーだけでなく、アダストリア系列のブランド店全20以上のブランド、1300店舗以上で適用されます。

勤務中はレイジブルーの商品を着用する必要があるので、お安く商品を購入出来るのは助かりますね。

またファッションに興味がある学生にとっては、嬉しい制度ではないでしょうか。

②充実した待遇

先述した昇給制度や、スタッフ割引制度に加え、社会保険と労災も完備されておりアルバイトスタッフであっても待遇は充実しています。

アパレル業界ではありがちな販売ノルマもありません。

③コミュニケーション能力・ファッションセンスを磨ける

 レイジブルーでは販売ノルマはないとはいえ、積極的にお客様に声掛けをし、商品を勧めていく姿勢が求められます。

敬語での応対を含めた接客のスキルはもちろん、お客様であったり同じ従業員が何を求めているかを読み取って能動的に行動する力も身につくでしょう。
「コミュニケーション能力を身につけたい」と考えている学生にとって必見のバイトでもあります。

 また生のトレンドに触れ、お客様に対してコーディネート提案をする機会も多いでしょうから自ずと自身のセンスを磨くことも出来るでしょう。

2-4. レイジブルーでキツイこと（デメリット）

レイジブルーのバイトのデメリットとしては、レジ業務や品出しなど立ち仕事が多く、体力勝負な点が挙げられます。

また、勤務時のためにレイジブルーの商品を自腹で購入し着用しなければいけないので、せっかくのアルバイト代が洋服代に消える…ということも多いです。

↑目次にもどる↑

3. 知らなきゃ損！面接で聞かれる質問

レイジブルーの面接で聞かれる質問と回答をいくつか紹介します。はじめてアルバイトに応募する人、緊張しがちな人は必見です。

3-1. よく聞かれる質問集

一般的な面接の質問として以下の質問が挙げられます。回答の準備やスケジュールの確認をしておきましょう。

3-2. 志望動機は何を言えばいいの？

数あるアパレル店のなかでも、なぜレイジブルーを選んだのか、ということは明確にしておくと面接の通過率はアップするかと思います。

難しく考える必要はなく、「レイジブルーの商品が好き」といった理由でも良いでしょうし、実際にレイジブルーの店舗を利用して感じた魅力を伝えるのも良いでしょう。

また面接の際は、仕事内容は接客のお仕事が主となりますので、笑顔で明るい応対を心がけましょう。

3-3. どうやって応募するの？

電話とウェブ両方で応募できます。その後、面接についての連絡があります。

 レイジブルーは、ファッションに興味がある、コミュニケーション能力を身につけたい、そんな学生におすすめです。

新しくバイトを探しているなら、レイジブルーはいかがでしょうか？ 

>>レイジブルーの求人を見る

↑目次にもどる↑

4. 【求人あり】すぐに働けるおすすめ店舗

レイジブルーは全国に58店舗あります。※2019年4月時点

そんな中から、いますぐに働けて、自分に合った店舗を見つける方法を伝授します。それは、

バイトルで、スタッフ募集の求人広告を出してる店舗を見つける事です。

本当にアルバイトが足りていない店舗は、公式HPでのスタッフ募集の他にも、アルバイト求人サイトに必ず求人広告を出します。（これらサイトの求人広告掲載料金は安くないので本気の募集です）

本気でアルバイトが足りていないため、すぐに働けたり、あなたが希望する曜日と時間のシフト通りに採用される可能性が十分あります。

以下に、バイトルのアルバイト募集求人を用意しました。まずは最寄りのエリアでレイジブルーを探してみてください。

【バイトル】
レイジブルーの求人を見る
関東 |  関西 |  東海
北海道・東北 |  甲信越・北陸
中国・四国 |  九州・沖縄

※もし、 バイトルにアルバイト募集の求人がなかった場合は、①公式HPでスタッフ募集中か確認する、②大学生スタッフが大量に卒業する春まで待ってみる、③春になったら毎日求人サイトを訪れてみる、ことをお勧めしますよ