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  • 長期
  • ID : 49432927
  • 掲載期間 : 2025/04/14 〜 2026/03/31

焼肉きんぐに入って、時給とモチベが上がる学生急増中!1日3h〜

株式会社物語コーポレーション

▼ホール・お席へのご案内・ドリンクやお料理の提供・お会計・おせっかい・お席の片付け▼キッチン・食材の仕込み・洗い場での作業 など<おせっかいとは?>お客様がお肉を美味しく頂けるよ...

給与 [ア・パ]時給1,130円〜
最寄り駅 南与野駅
勤務時間 楽しい仲間ばかりだからずっとココで働きたくなるはず♪[ア・パ]09:00〜23:00※上記時間内で応相談■週2日〜、1日3h〜OK■シフト提出:2週間に1回テストや大事な予定があるときは週0日で...
シフト
  • 1日4h以内(短時間)OK
  • シフト自由・選べる
  • 週2~3日からOK
  • 週4日以上OK
  • 1日6時間以内OK
  • シフト提出(月毎)
  • 大学生歓迎
  • 高収入・高額・高給
  • バイク・車通勤OK
  • 未経験・初心者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 髪型・服装自由
  • まかない・食事補助
  • 土日祝(週末)のみ可
  • 外国人・留学生歓迎
  • 給与前払いOK
  • 待遇福利厚生
  • 学歴不問
  • 副業・W(ダブル)ワーク
  • 履歴書不要
  • 研修制度あり
  • 友達と一緒に応募OK
  • 扶養控除内
  • 10時以降勤務開始OK
  • 残業なし
  • 昼
  • 朝
  • 夜
  • 夕方
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職種 ホール・キッチンスタッフ,サービスその他

[ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、キッチンスタッフ
仕事内容 ▼ホール
・お席へのご案内
・ドリンクやお料理の提供
・お会計
・おせっかい
・お席の片付け

▼キッチン
・食材の仕込み
・洗い場での作業 など

<おせっかいとは?>
お客様がお肉を美味しく頂けるよう
代わりにお肉を焼くなど
食事の時間をより充実させるために
お客様に対して行う声かけや気配りのこと。

焼肉ポリスと呼ばれる
おせっかいに特化して業務を行う
時間交代制のポジションもあります。

<充実した研修>
まずは、就業規則やお店のルールから。
接客の様子やキッチン業務を実際に見てもらい
先輩と一緒に実践しながら覚えていただきます。
勤務時間 楽しい仲間ばかりだから
ずっとココで働きたくなるはず♪

[ア・パ]09:00〜23:00

※上記時間内で応相談

■週2日〜、1日3h〜OK
■シフト提出:2週間に1回

テストや大事な予定があるときは
週0日でも大丈夫。
その場合は事前にご相談ください!

授業選択期間で決めきれない時は
仮申請という形で提出して
後から修正することも可能。

急に用事ができたときも
普段から話し合いをしているので
バイト仲間や店長に気軽に相談しやすいです。

「バイトがあるから…」って
友達と予定が合わないことも少なくなりますよ。

【シフト例】
●週2日3時間勤務(平日18:00〜21:00)
学校終わりに働きたい学生Aさん

●週3日4時間+6時間勤務
(平日18:00〜21:00、土日11:00~17:00)
平日は短時間、休日にがっつり働く学生Bさん
休暇 交代制
エリア 埼玉県さいたま市中央区
最寄駅 南与野駅
給与 [ア・パ]時給1,130円〜
給与備考 ※22時以降は時給25%UP!
※高校生同時給
※研修期間同時給

【昇給制度について】
・雇用形態: アルバイト・パート
・昇給額:10円〜140円(1年間の平均)
※昨年度実績
・回数:年12回(毎月チャンスがあります!)
・反映時期:最短翌月から
 ※毎月20日に時給改定を実施
 21日以降に承認された場合翌々月反映
・評価手法:戦力分析表で業務の習得具合を評価
・備考:役職(リーダー・副店長・店長)への
 キャリアアップもできます
(例)役職給として基本時給からのアップ額
(130円〜582円)

「今月は昇給できるよう頑張るぞ」と
モチベーションを高めに
働いているメンバー多数!

※詳しい内容は福利厚生欄で

注目ポイント注目ポイント

焼肉きんぐで働くみんなが、やる気を引き出してくれます


焼肉きんぐで働き始めるまで
バイトを頑張ろうとか、昇給したいとか
特に考えていませんでした。

自分にできる範囲で頑張ってみようかな。
そう思えるまでモチベが上がったのは
一緒に働く仲間と職場環境のおかげです。

店長から「新しい業務をやってみない?」と
積極的に声をかけてくれたり

リーダーが一緒になって
「次は仕込み業務を覚えてみようか」と
目標を考えてくれたり。

学業との両立にも配慮しつつ
店長や先輩が気にかけてくれるので
「もっと頑張ってみようかな」
と前向きになれるんです。

それに、充実した昇給制度も
モチベが上がる理由の1つ。

昇給の基準は、たとえば
「ドリンクが作れれば時給UP」
「ホール業務ができればランクアップ」など
何をすべきかが明確。

学校終わりの短時間勤務の私でも
日々の業務をこなしながら
時給を上げることができましたよ。

次はランクアップへの挑戦を考え中。
ただ漫然とバイトをこなすよりも
充実して働けていると思います!

(勤続4年目学生スタッフ)

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