- 長期
- ID : 50109662
- 掲載期間 : 2025/09/21 〜 2026/09/30
河原町三条スグ⇒未経験OK＆人柄重視採用！嬉しい制度盛り沢山☆
モンテステリース有限会社
当店は、MOVIX京都さんやユニクロ河原町店さんからスグにあるお好み焼き屋です！京都の食材をふんだんに使用した昔ながらの京べた焼・鉄板焼が人気のお店！人気のお好み焼き屋で、働いて...
 給与 |
[ア・パ]時給1,200円〜1,350円[正]月給29万円〜40万円 |
|---|---|
 最寄り駅 |
三条駅 |
 勤務時間 |
で活躍できる方歓迎です！[ア・パ]12:00〜00:00[正]13:30〜23:30■アルバイト‾‾‾‾‾‾‾12：00〜24：00上記時間内にて、＊終電帰りOK＊週1〜5日まで勤務OK＊1日3... |
 シフト |
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- 大学生歓迎
- 高収入・高額・高給
- バイク・車通勤OK
- 未経験・初心者歓迎
- 経験者歓迎
- 髪型・服装自由
- まかない・食事補助
- 土日祝(週末)のみ可
- 外国人・留学生歓迎
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 学歴不問
- 副業･W(ダブル)ワーク
- 履歴書不要
- 研修制度あり
- 友達と一緒に応募OK
- 扶養控除内
- 髭・ネイル・ピアス可
- 9時以降勤務開始OK
- 深夜
- 昼
- 朝
- 夜
- 夕方
- しごと体験応募・職場見学応募OK
| 職種 |
ホール・キッチンスタッフ,飲食その他
[ア・パ]ホールスタッフ(配膳) [正]キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) |
|---|---|
| 仕事内容 | 当店は、MOVIX京都さんや ユニクロ河原町店さんから スグにあるお好み焼き屋です！ 京都の食材をふんだんに使用した 昔ながらの京べた焼・鉄板焼が人気のお店！ 人気のお好み焼き屋で、働いてみませんか？？ ●接客サービス ・ご来店されたお客様のご案内 ・オーダー取り、料理やドリンクの提供 ・レジ業務、会計対応 ・店内清掃、開店or閉店作業 ●調理補助 ・食材の仕込み、カット ・料理の調理、盛り付け ・キッチン内の衛生管理 ・洗い場、調理器具の整理整頓 ・新メニュー開発のサポート （希望があればアイデアを活かせる環境です！） 独り立ちできるまで、 先輩がマンツーマンでお教えしていきますね♪ |
| 勤務時間 | で活躍できる方歓迎です！ [ア・パ]12:00〜00:00 [正]13:30〜23:30 ■アルバイト ‾‾‾‾‾‾‾ 12：00〜24：00 上記時間内にて、 ＊終電帰りOK ＊週1〜5日まで勤務OK ＊1日3時間から勤務OK ＊テスト期間や長期休暇中の休み相談もOK ※シフトは2週間ごとの提出になります ＜シフト例＞ 12:00〜15:00 12:00〜16:00 17:00〜21:00 18:00〜22:00 19:00〜22:00 19:00〜23:00 20:00〜24:00 などなど ■正社員 ‾‾‾‾‾ 勤務時間13：30〜23：30 ・実働9時間/1時間休憩 ・月平均残業時間：30時間 ・1か月の勤務時間は約200時間 ・1年単位の変形労働時間制 ＜勤務スケジュール例＞ ・13：30⇒出勤 （仕込み・掃除などオープン準備） ・16：00〜17:00⇒休憩 ・17：00⇒営業開始 ・22：00⇒ラストオーダー ・23：30⇒退勤（クローズ作業しながら営業） |
| 休暇 | 交代制 |
| エリア |
京都府京都市中京区 |
| 最寄駅 | 三条駅 |
| 給与 | [ア・パ]時給1,200円〜1,350円 [正]月給29万円〜40万円 |
| 給与備考 | ★アルバイト ‾‾‾‾‾‾‾ ※研修期間（60時間）：1,150円 ＊深夜時給あり ＊昇給評価年2回 ＊給料前払い制度あり ＊月間MVP手当5,000円 （各店舗で毎月1人選定） ★正社員 ‾‾‾‾‾‾ ＊店長候補・マネージャー 月給29万円〜40万円（経験者） ※固定残業代30時間分（45,800〜63,200円）含む ※超過分は別途残業代を支給 ＊調理スタッフ 月給：27万5,000円〜 ※他飲食店にて現場管理経験者 月給：25万円〜 ※他飲食店での調理経験者 ＊調理補助・調理見習い 月給：21万円〜 ※完全未経験者 ※週休3日制 ★正社員希望の方の 手当詳細は別途記載しております！ ●給料支払い日 ┗20日締め／翌月5日払い |
注目ポイント
◆正社員希望の方へ…◆
■主な仕事内容
＊仕込み
＊衛生管理
＊盛り付け/調理
＊食材の管理（発注・在庫管理）
店長候補・マネージャーへと
ステップアップする方は、
・シフト管理
・新人スタッフの育成
・売上管理・コスト管理（原価計算、ロス削減）
などもお任せしていきます！
■評価体制や将来のキャリアUP
評価査定は年2回（3月、9月）
一般社員→主任→副店長→店長→統轄店長と
キャリアアップしていきます。
社内独立制度もあるため、
独立してステップアップしたい人も大歓迎！
■入社後は…
オリエンテーションにて、
会社のルールの他に、理念、ビジョンといった
当社が大切にしている価値観をお伝えします
現場では60時間研修というシステムの下、
業務を順番に身につけていただきます。
年間を通じて、社内外での研修が充実！
マネジメントや社会人としてのスキルも習得可能
■こんな方歓迎です！
＊明るく生き生きとお仕事に取り組める方
＊楽しみながら成長していきたいと考える人
＊チームワーク良く切磋琢磨しながら頑張れる人
＊社歴や年齢に関わらず、頑張る人や意欲のある人
＊仲間意識が強く、働くことも遊ぶことも好きな方
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