- ID : 50833297
- 掲載期間 : 2026/02/07 〜 2026/03/07
カジュアルなダイニング&バルがリニューアルOPEN！終電前迄でOK
玉河グループ 有限会社野村興業
●ホールスタッフお客様のご案内・オーダーテイク・ドリンク作り飲食物の提供・後片付け・テーブルセッティングなど●調理補助スタッフ食材カット他の調理補助・お料理盛り付けなど★ー営業前...
 給与 |
[ア・パ]時給1,250円〜 |
|---|---|
 最寄り駅 |
立川駅 |
 勤務時間 |
無理なく長く勤務して頂けたら嬉しいデス！現在のスタッフも全員が飲食店未経験者でした。イチから優しく丁寧にお教え致しますのでお気軽にご応募下さい。[ア・パ]14:00〜23:30★リニューアルオー... |
 シフト |
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- 大学生歓迎
- 高収入・高額・高給
- オープニングスタッフ
- 未経験・初心者歓迎
- 経験者歓迎
- 髪型・服装自由
- まかない・食事補助
- 土日祝(週末)のみ可
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 待遇福利厚生
- 学歴不問
- 副業･W(ダブル)ワーク
- 履歴書不要
- 扶養控除内
- 髭・ネイル・ピアス可
- 10時以降勤務開始OK
- 16時前退社OK
- 昼
- 朝
- 夜
- 夕方
- しごと体験応募・職場見学応募OK
| 職種 |
ホール・キッチンスタッフ
[ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●ホールスタッフ お客様のご案内・オーダーテイク・ドリンク作り 飲食物の提供・後片付け・テーブルセッティングなど ●調理補助スタッフ 食材カット他の調理補助・お料理盛り付けなど ★ー営業前仕込みスタッフ同時募集！ー★ 6:00〜10:00・7:00〜11:30など 洗い物・食材カット・煮込み料理の火入れなど スタンバイ業務をお願いします。 ●三代目よりひと言 先々代の創業者は 「サラリーマンを元気にしたい。色々な愚痴を 家庭に持って帰らなくて済むように。 そういうものを吐き出してもらえる店でありたい。」 と強く思い創業されたとの事。 現在、私も全く同じ思いを持ち そういう店を目指したいと考えております。 |
| 勤務時間 | 無理なく長く勤務して頂けたら 嬉しいデス！ 現在のスタッフも 全員が飲食店未経験者でした。 イチから優しく丁寧に お教え致しますので お気軽にご応募下さい。 [ア・パ]14:00〜23:30 ★リニューアルオープニングスタッフ大募集！★ ●14:00〜23:30 ◎1日4h〜&週1日〜OK！ ◎終電前まででOK！ ◎シフト2週間毎の自己申告制 ※曜日&時間&勤務開始日は相談に応じます。 ◎土日できる方、大歓迎！土日だけもOK！ ■ホールスタッフ・調理補助スタッフ ※オーダーテイク・飲食物の提供・片付けなど ■調理補助スタッフ ※簡単な仕込み・調理補助など 【下記のような方、大歓迎！】 ・稼ぎたいフリーターさん&シングルさん ・4月〜四大&短大&専門学校の新1年生 ※テスト期間等忙しい時は週0日でもOK！ ★ー☆ー★ー☆ー★ー☆ー★ー☆ー★ー☆ー★ 【★ー正社員スタッフー★】 ●10:00〜21:00・11:00〜22:30・14:00〜00:00 ※シフト交替制(休憩あり) ◎完全週休2日制(月8〜9日休み) 夏季・年末年始・慶弔休暇など |
| 休暇 | 交代制 |
| エリア |
東京都立川市 |
| 最寄駅 | 立川駅 |
| 給与 | [ア・パ]時給1,250円〜 |
| 給与備考 | ★リニューアルオープニングスタッフ大募集！★ ●ホールスタッフ・調理補助スタッフ 時給1,250円〜 ●学生さん&フリーターさん,活躍中！ ◎22:00〜時給25%UP！⇒ 時給1,563円〜 ◎終電前まででOK！ ◎髪型&髪色自由！ヒゲOK！ ◎過度でなければピアス&ネイルOK！ ◎まかない(食事)付！随時昇給！ ※履歴書不要！ ◎40代・50代の方もお気軽にどうぞ！ ★ー☆ー★ー☆ー★ー☆ー★ー☆ー★ー☆ー★ 【★ー正社員スタッフー★】 ●調理・ホール(一般社員)／月給29万〜30万円 副店長／月給30万〜34万円 店 長／月給34万〜38万円 |
注目ポイント
ココにご注目〜ッ★未経験でOK！
1月にリニューアルOPENした
ステーキダイニング&バル☆
<ビーフキッチンスタンド 立川北口店>で
テレビ東京「出没！アド街ック天国」でも
紹介された玉河グループ♪
その三男的な「野村興業」
立川にて<旬菜 炭焼 玉河>
<串焼き たまがわ>
●髪型&髪色自由！ヒゲOK！
●過度でなければピアス&ネイルOK！
●まかない(食事)付！
●勤務開始日は相談に応じます。
即日〜でもOK！
創業昭和46年。2021年に50歳の節目を迎え、
次の目標は100年続く居酒屋であり続ける事です。
100年への道のりには、共に働くスタッフを
大切にしていくことに重点を置いています。
社員の生活環境の安定と夢の実現を両立した上で、
直実な成長戦略を立てています。
3年後に8店舗7億円の経営目標。
年商の倍増を目標に
今後の3年間でさらに4店舗出店予定。
昨年4月に新店舗開業時に新店長昇進1名。
エリアマネージャーに昇進1名。
転居を伴う転勤はございません。
成長に伴い社員募集。入社日は相談に応じます。
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