長期インターン生大募集！

 

「バイトもサークルもなんだか物足りない…」
「大学生活がこのままでいいのか不安…」
「将来のために周りと差をつけたい！」

そんな人にぜひおすすめしたいのがトモノカイの長期インターンです！

トモノカイでは多くの大学生がやりがいをもって働いています。
まずは、そんなトモノカイの長期インターンの魅力をご紹介します！

1．トモノカイ長期インターン 5つの魅力

トモノカイの長期インターンには大きく分けて5つの魅力があります。

①“学生”としてではなく、“社員”として

長期インターンと聞くと「結局はデータ入力などの事務作業をやらされるだけでしょ。」というイメージを持つ人もいると思います。
しかし、トモノカイのインターン生は一人の社員として働くことになります。学生には社員と同じだけの裁量権が与えられ、社員と学生の違いは勤務時間のみです。企画を学生だけで一から考えたり、社員と一緒に事業計画を考えたり、様々な仕事を任せてもらえます。学生だけでミーティングをすることもあり、学生主体で働ける環境が整っています。

 

②スキマ時間を有効活用できる

インターン生は在宅で働くことができます。ミーティングや研修以外は基本的に自分の好きな時に、好きな場所で自由に働けます！
ただでさえ、授業などで忙しいのに長期インターンなんて大変ですよね。そんなあなたにこそトモノカイの長期インターンをおすすめしたいです！インターン生にはシフトがないため、フレキシブルに働くことができます！授業の合間やおしゃれなカフェでお仕事することも可能です。

 

③社員さんとの距離が近い 

トモノカイの長期インターンでは学生と社員の距離が近いのも大きな特徴です。学生に社員と同等の裁量権があるからこそです！
学生と社員は同じオフィスで仕事をしますし、月に1回の面談やミーティングも一緒に行います。飲み会に行ったり、会社以外での交流をしたりすることもあります！普通の学生生活をしていたら、社会人とこんなに関わることはできません。普段関わることの少ない社会人との関わりはあなたの将来のための貴重な経験になるはずです。

 

④適切な評価制度がある

 トモノカイでは半期に一度評価面談というものがあります。トモノカイ独自の評価項目について、社員からの評価とその理由を詳しく教えていただきます。
自分の強みや弱みを客観的な視点から知ることができます。自分の直すべきところが分かり、さらなる成長にも繋がりますし、就活の自己分析にも役立ちます。また、年に2回、特に成長した・会社へ貢献した学生に対してMVP賞与(10万円)も用意しています。

 

⑤他にはいないハイレベルな学生に出会える 

インターン生のレベルの高さには驚くことが多く、たくさんの刺激をもらうことができます。普通のアルバイトやサークルではなかなか出会えないような素晴らしい学生が働いています！
しかし、ほとんどのインターン生は最初から“できる人”だったわけではありません。このトモノカイの長期インターンを通して、様々な経験をして成長し、一人のビジネスマンとしても通用する学生になることができました。

 

• ①社員と同じ裁量権を持って働ける
• ②シフトなしでスキマ時間を有効活用できる
• ③普段は関われない社会人との関わりが多い
• ④適切な評価で、やる気UPと成長につながる
• ⑤他にはいない優秀な学生と切磋琢磨できる

トモノカイの魅力をまとめるとこのようになります！魅力あふれる環境で、今しかできないことをしてみませんか？

 

2．チーム & 仕事紹介

次に具体的にどのような仕事をすることになるのか紹介していきます！

トモノカイでは4つの部門で学生スタッフを募集しています。

以下のように、それぞれの部門がいくつかのチームに分かれて活動しています！学生スタッフの募集もチームごとで行っているので、興味のあるチームを探してください！

• ■家庭教師部門
• ・マーケティングチーム
• ・EDUBALチーム
• ■学生メディア部門
• ・CM（コンテンツマーケティング）チーム
• ・会員獲得チーム
• ・東大早慶会員獲得チーム
• ■講師求人部門
• ・セールスチーム
• ・マーケティングチーム
• ・基盤チーム
• ■管理部門
• ・HRブランディングチーム

では、それぞれがどんなチームなのか紹介します！

 

家庭教師部門

東大生家庭教師数No.1の東大家庭教師友の会の応募者を獲得するためのマーケティングを行う部門です。

また、帰国子女専門の家庭教師EDUBAL、プログラミング指導専門のTech teacherなど、様々な分野が存在します。

マーケティングチーム

• 仕事内容：戦略立案まで担当するwebマーケ
• チーム特徴：当事者意識・プロ意識の高さ

 採用担当者に聞きました！

Q. このチームの魅力は？

A. データ分析・広告運用・ライティング・戦略立案などwebマーケ全般に触れる事ができます！
裁量権の大きさと当事者意識が高い学生の多さにより、本人次第では成長率抜群。このチームには成長できる文化の仕組みがあります！

Q. どんな人に来てほしい？

A. 私たちはこんな人を求めています！
・インターンで「成長」を最も重視している人
・学生の間にリーダーとしてwebサイト運営の責任者をしたい人
・webマーケティングを学びたい人
・思考・行動面で多くコミットできる人

→応募はこちらから

 EDUBALチーム

• 仕事内容：帰国子女専門教育サービスの運営
• チーム特徴：経験を仕事に活かす帰国生多数

採用担当者に聞きました！ 

Q. このチームの魅力は？

A. IB, SAT, 帰国子女受験など、それぞれの多種多様な経験を生かしてウェブライティング、教材作成、データ分析、戦略立案などをしています。フラットな人間関係の中で論理的思考力、分析力が身につきます。

Q. どんな人に来てほしい？

A. 私たちはこんな人を求めています！
・IB, SAT, 帰国受験(中高大)の経験を生かして多くの後輩を助けたい人
・日本のグローバル教育に興味がある人
・webマーケティングを学びたい人
・論理的思考力・分析力を磨きたい人

→応募はこちらから 

 

学生メディア部門

大学生専門のバイト紹介サイト「t-news」のマーケティングを行う部門です。

コンテンツマーケティング（CM）チーム

• 仕事内容：バイトについての取材や記事執筆
• チーム特徴：みんなとにかく個性が強い！

採用担当者に聞きました！

Q. このチームの魅力は？

A. 裁量権が大きく、月間50万人が読むメディアを学生主体で作っています。書いた記事がGoogleで1位になります！記事執筆以外にも、取材、分析、企画、戦略立案など、強みに合わせて幅広い仕事を経験できます！

Q. どんな人に来てほしい？

A. チームで楽しく働くことにやりがいを感じ、そのために受け身にならず自ら動いていける人！就活のための手段でなく、好奇心やチームで何かをやり遂げたい気持ちが強い人には、いい環境だと思います！

→応募はこちらから

（応募する際の希望チームは学生メディアCMチームでお願いします。）

会員獲得（PR）チーム

• 仕事内容：t-newsのマーケティング
• チーム特徴：マーケの考え方が身に付く

採用担当者に聞きました！

Q. このチームの魅力は？ 

A. t-newsの魅力を感じてもらうような広告アイデアを考えたり、ユーザーの分析をしたりしながら、基本的なマーケティングの考え方を身に着けることができます。

Q. どんな人に来てほしい？

A. 私たちはこんな人を求めています！
・面白いことを考えるのが好きな人
・WEBマーケティングに興味がある人
・コツコツ仕事ができる人

→応募はこちらから 

（応募する際の希望チームは学生メディアPRチームでお願いします。）

 

東早慶特化（IM）チーム

• 仕事内容：東大・慶應・早稲田t-news会員獲得
• チーム特徴：1番企画をするチームかも！

< 採用担当者に聞きました！

Q. このチームの魅力は？

A. 目標に対して、自由な方法で達成を狙う楽しさがあります！
企画の提案、実行、検証を全て行うので、マーケティング力、実行力、分析力などビジネスに必要な力が一通り身に付きます。

Q. どんな人に来てほしい？ 

A. 私たちはこんな人を求めています！
・変化する環境を楽しめる人
・自分で企画を提案することに興味がある人
・粘り強く実行まで行うことができる人

→応募はこちらから 

（応募する際の希望チームは学生メディアIMチームでお願いします。） 

講師求人部門

塾講師の求人を扱うサイト「塾講師ステーション」の運営を行う部門です。 

 セールスチーム

• 仕事内容：求人サービスの魅力を伝えるマーケ
• チーム特徴：面倒見がよく、和気あいあい！

採用担当者に聞きました！

Q. このチームの魅力は？ 

A. 数千社のお客様が相手となるお仕事を通じて、コミュニケーションスキルが飛躍的に向上します。また、チームみんなで施策の振り返りやケーススタディを行うことも多く、BtoBのマーケティング経験が積めます。

Q. どんな人に来てほしい？

A. 私たちはこんな人を求めています！
・自分の意見や考えを大切にしたい人
・過去の自分よりも今の自分が輝いていたい人
・チームや組織のみんなで目標に向かって一生懸命努力したことがある人
・色んな人と話すのが好きな人 

→応募はこちらから

マーケティングチーム

• 仕事内容：塾講師求人サイトのマーケティング
• チーム特徴：社員や先輩からのサポート充実

採用担当者に聞きました！

Q. このチームの魅力は？ 

A. 学生がプロジェクトリーダーを任される程、裁量が大きいです。求人数業界No.1であるサイトの運営 を行い、社会に出る前にビジネスに不可欠なスキル・マインドが身につく。

Q. どんな人に来てほしい？

A. 私たちはこんな人を求めています！
・Webマーケティングに興味がある人
・アイデアを出すというよりも積み上げていける人 
・業務改善的な思考を持っている人

 →応募はこちらから

 

基盤チーム

• 仕事内容：塾講師求人サイト改修・運用
• チーム特徴：社員や先輩からのサポート充実

採用担当者に聞きました！

Q. このチームの魅力は？ 

A. システム管理運用だけでなく様々な業務に携われます。
各チームからの依頼・相談に対してシステム的な提案などを日常的に行うため、各チームの業務内容に対する理解が自然と深まります。SEO、WEBマーケティングなど、多種多様なスキルや知識を日常的に得る事ができます。

Q. どんな人に来てほしい？

A. 私たちはこんな人を求めています！
・管理運用が好き、または得意な人
・細かい事が好きな人
・設計・仕組み作りが好きな人
・英数字に抵抗を感じない人(何かプログラミング言語などを書ける人はなお良し！)
・人とのコミュニケーションがしっかりととれる人

→応募はこちらから 

 

 管理部門

HRブランディングチーム

• 仕事内容：インターン生の採用マーケ・管理
• チーム特徴：少数精鋭。HR・マーケが学べる

採用担当者に聞きました！

Q. このチームの魅力は？ 

A. インターン生を採用する重要な仕事です。市場の流れや学生の動きを敏感に捉えたうえで打ち手が必要なため、思考力・行動力が身につく。様々なインターン生と関わることも多く、友人が増える。

Q. どんな人に来てほしい？

A. 私たちはこんな人を求めています！
・マーケティングを学びたい人
・成長環境に身をおきたい人
・人と関わる仕事がしたい人
・思考と行動を磨きたい人

→応募はこちらから

 

3． 次世代を担うリーダー人材に！

最高の環境で最高の仲間と今しかできない経験を！

次世代を担うリーダー人材になることを目指し、私たちと共に仕事をしませんか？

少しでも興味を持った方、下記の「今すぐ選考を予約する」よりお気軽にエントリーしてみてください！ トモノカイの社員・学生一同お待ちしております。
 

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4. 株式会社トモノカイとは？