「東大家庭教師友の会ってどんなサービス？」
「他の家庭教師センターとどう違うの？」
そんな疑問を抱いている方に向けて、東大家庭教師友の会で働く魅力と、応募から採用までの流れを詳しく解説します。
東大家庭教師友の会で働く3つの魅力
1. 高時給で効率よく稼げる
東大家庭教師友の会は、広告費を抑えることで、その分を教師の指導料に還元しています。そのため、平均時給は2,500円と非常に高水準です。大学によって時給が変動することはなく、条件によっては時給が最大6,000円まで上がる案件もあります。
2. 教師に寄り添った選考・サポートシステム
東大家庭教師友の会では、教師の自主性を尊重した「立候補制」を採用しています。自分で興味を持った案件に自由に応募できるため、相性の良い生徒と出会いやすくなっています。
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◎ミスマッチを防ぐ仕組み
選考に時間をかけることで、採用後のミスマッチをできる限り防ぎます。 -
◎応募しやすいシステム
面接に合格すると、その後1年半は面接が免除されます。これにより、複数の案件に気軽に応募できます。 -
◎便利な指導報告
Web指導報告システムを導入しており、スマートフォンから手軽に指導の進捗を報告できます。 -
◎安心のバックアップ体制
指導中に困ったことがあれば、専任のスタッフにいつでも相談できます。
3. プレミアム教師でさらなる高時給も
東大家庭教師友の会の面接で一定以上の基準を満たすと、「プレミアム教師」として認定されます。プレミアム教師になると、通常よりも高い時給で指導することが可能です。
応募から採用までの流れ
ステップ1：教師登録
家庭教師として活動するには、まずt-newsのページから教師登録を行います。
ステップ2：書類選考
生徒に最適な教師を選抜するため、応募フォームに記載された居住地、出身校、指導歴などの情報をもとに書類選考が行われます。
ステップ3：面接
書類選考を通過すると面接に進みます。面接では、応募案件の詳細確認、チェックテスト、質疑応答、模擬授業などを通して、教師の人柄や指導力を総合的に審査します。
ステップ4：体験授業・正式採用
面接合格後、ご家庭にご紹介され、実際に体験授業を行います。体験授業を通じてご家庭が正式採用を決定すれば、指導開始となります。
東大家庭教師友の会は、「子供たちの夢をサポートすること」を理念に掲げています。家庭教師の仕事を通じて、人との繋がりやコミュニケーション能力など、将来に役立つスキルが身につくはずです。ぜひこの機会に、家庭教師としての一歩を踏み出してみませんか？
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